Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.12.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Sixt Group bietet ihren Mitarbeiter:innen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, allerdings wird die Arbeitsatmosphäre stark von den Kolleg:innen geprägt und als teamabhängig beschrieben. Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt und hängen stark von der Gunst der Vorgesetzten ab. Die interne Kommunikation findet hauptsächlich auf Englisch statt, jedoch wird sie oft als unklar und undurchsichtig empfunden. In Bezug auf Nachhaltigkeit gibt es Bemühungen, ein Sozialbewusstsein zu erwecken, allerdings wird auch Greenwashing kritisiert. Die Gleichberechtigung bei Sixt Group wird unterschiedlich wahrgenommen. Das Image nach außen hin wird als fortschrittlich und vorwärtsgewandt wahrgenommen, intern gibt es jedoch viel Frust und Leid. Das Vorgesetztenverhalten wird überwiegend negativ bewertet.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Harmonisches Arbeitsumfeld in einigen Teams
- Engagement für soziale Zwecke
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Begrenzte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mangelnde Transparenz und Klarheit in der Kommunikation
- Unzureichende Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter:innen