Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit September 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Sixt Group bietet spannende und vielfältige Aufgaben, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Fahrzeugen. Jedoch berichten Mitarbeiter:innen von einem hohen Druck und einer starken Fokussierung auf Verkaufszahlen. Die Arbeitsatmosphäre wird als belastend beschrieben, geprägt von Angst und Unsicherheit. Es herrscht eine hohe Fluktuation und die Kultur des "Hire & Fire" führt zu mangelndem Vertrauen in die Mitarbeiter:innen. Die interne Kommunikation wird als intransparent und hierarchisch getrieben wahrgenommen. Zudem wird das Gehalt oft als unter Marktniveau empfunden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Spannende und vielfältige Aufgaben
- Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
- Unterstützung innerhalb der Teams
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hoher Druck und Fokussierung auf Verkaufszahlen
- Mangelnde Transparenz und hierarchische Kommunikation
- Gehalt oft unter Marktniveau