Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führunskräfte direkt über einem. Sprich Filialleiter und die Berliner Geschäftsführer. Bis dahin alle super nett engagiert und auf Augenhöhe. Ich hab mich wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Öffnungszeiten ab 6:00 Uhr sind wirklich bodenlos. Und dank des Mangels an Mitarbeitern eh nicht machbar. Ständig müssen die Zeiten angepasst werden weil jemand fehlt. An allem wird Geld gespart aber bloß nicht an Luxusautos. Aber wie bereits erwähnt werden ansonsten hauptsächlich Citroën und Peugeot oder Opel angeboten, welche dementsprechend beliebt bei den Kunden sind :) (nicht)
Und da die Fahrzeuge eben nicht blitzblank vermietet werden können, da es nur einen Aufbereiter gibt in den normalen Stationen, der 20 Autos in 5 Stunden sauber machen muss, braucht man bei Sixt echt nicht mehr von Premium zu reden. Mir wäre das als Unternehmen schlichtweg peinlich. Deswegen mein Fazit. Mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen für die Fahrer. Spart doch woanders als an Waschanlagen!! Oder lasst nicht massenhaft Reservierungen zu damit die Fahrer nicht nur 15 min Zeit für ein Fahrzeug haben. In den unteren Kategorien vllcht keine 90% Zitronen oder Peugeots anbieten.
Gleichberechtigung
Die Aufbereiter Fahrer werden geknechtet, alles mit Hand..
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay. Aber wenn man mehr verdienen will muss man Kunden übern Tisch ziehen um eine normal gute Provi zu bekommen. Unfaires Provisionsmodel.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen wenn man möchte. Außerdem regelmäßige online boardings. Schön gestaltet. Aufsteigen kannst du nach 5 Jahren wenn du die Zahlen auch bringst. Die natürlich ebenso unfair hoch angesetzt sind.