Am Ende leider doch das Gegenteil von modern
Arbeitsatmosphäre
Druck und konservative Arbeitsmodelle sind leider allgegenwärtig, wenn auch anders verkauft. Es wird von Beginn an deutlich gemacht das nur die Leistung zählt. Dagegen ist grundsätzlich noch nicht einmal etwas einzuwenden, jedoch geht damit auch klar die Erwartung einher dass das nur mit langen Tagen erreichbar ist - ansonsten wäre ja immer noch mehr drin gewesen. Trotz guter Ergebnisse wird erwartet dass vor allem Kolleg:innen mit Karrierewunsch selbstverständlich auch in den Abendstunden noch im Büro anzutreffen sind - und zwar immer.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Aufgrund der oben beschriebenen Situation werden auch sehr häufig die Ellbogen ausgefahren. Grundsätzlich sber viele liebe Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Siehe oben. Es kam genau ein einziges Mal vor dass Mittag aufgrund eines privaten Termins Feierabend gemacht wurde. Gefolgt von der Frage ob man den nur Teilzeit arbeiten würde.
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr unterschiedlich. Nicht grundsätzlich schlecht. Allerdings auch sehr viel Druck der natürlich weitergegeben wird. Vor allem gegenüber der Inhaberfamilie wird enorm gekuscht. Wer hier aus der Reihe tanzt passt nicht rein. Siehe hierzu such die Rotation auf dem CFO Stuhl in den letzten Jahren.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich schon.
Gleichberechtigung
Nicht sonderlich vorhanden. Außer natürlich man trägt den Namen der auf dem Gebäude steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, da schwer zu finden. Fluktuation ist sehr hoch.
Arbeitsbedingungen
Siehe andere Kommentare.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok aber für München definitiv unterdurchschnittlich.
Image
Nach außen sehr gut. Drinnen dann konservativ im modernen Büro.
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall möglich und wird auch gefördert. Es muss sich allerdings an die beschriebenen Regeln gehalten werden.