Schlechtester Arbeitgeber EVER!
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Büros/Büroausstattung; papierloses Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird nicht erwünscht; Sixt Familie regiert wie ein Diktatur; Hire&Fire nicht unbedingt förderlich für die Motivation der Mitarbeiter; so gut wie keine Mitarbeiterparkplätze; kein Betriebsrat, da durch deren Gründung die Hire&Fire Kultur nicht mehr so gelebt werden könnte; Unternehmenskultur quasi nicht existent; hohe Fluktuation; keine Kommunikation; Lieblinge der Sixt-Familie werden gefördert; Kantine viel zu klein für die Anzahl an Personen im HQ Pullach
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit ausbauen; Mitarbeiter fördern; endlich einen Betriebsrat einführen; die diversen Online-Tools wie für ein Einkauf odder Rechnungen führen unnötig zu Micromanagment
Arbeitsatmosphäre
Der WiWo Artikel im Januar 2024 hätte kaum treffender sein können. Regiment des Drucks beschreibt die Atmosphäre doch sehr passend. Wenn dem Abteilungsleiter die Nase nicht passt, dann wird derjenige einfach gefeuert. Geht ja problemlos ohne Betriebsrat.
Kommunikation
Sixtbook ist zwar ganz nett, aber die interne Kommunikation zwischen Abteilungsleiter oder anderen Abteilungen ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt sehr viele nette Kollegen. Viele Abteilungsleiter versuchen den eigenen Hintern zu retten ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
50% Home Office, das war’s.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!
Interessante Aufgaben
Nicht existent!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG spielt bei SIXT keinerlei Rolle. Hier wird nur die gesetzliche Pflicht erfüllt, sonst nichts.
Image
Der schlechte Ruf von Sixt, den man vorabzu hören bekommt, bestätigt sich nicht nur, sondern wird sogar noch übetroffen!
Karriere/Weiterbildung
Es ist kein Gekld vorhanden, um Fortbildungen zu machen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine ausführliche Auseinandersetzung mit SIXT als Arbeitgeber. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und wissen Deine Offenheit zu schätzen.
Wir möchten Dir im Sinne der von Dir genannten Kritikfähigkeit ein persönliches Gespräch anbieten, um Deine Anliegen genauer zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, insbesondere in Bezug auf die Förderung von Mitarbeitenden und Unternehmenskultur.
Es ist uns wichtig, dass wir uns um eine bessere Kommunikation und Arbeitsatmosphäre bemühen, um das Arbeitsumfeld für alle zu verbessern. Melde Dich bitte für die Terminvereinbarung eines Feedbackgesprächs unter karriere@sixt.com oder sprich Deinen HR-Verantwortlichen direkt an.
Vielen Dank für Deinen Einsatz und viele Grüße
Dein SIXT Karriere-Team