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SIZ 
GmbH
Bewertung

Hohe Hierarchien, leere Versprechungen, unfaire Bezahlung, unqualifizierte Führungskräfte

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei SIZ GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Option.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen, Gehälter anpassen, Zusammenhalt im Team wieder fördern.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich im kleinen Kreis der Kollegen bewegt mit denen man sich gut versteht, dann ist es tragbar. Außerhalb dieses Kreises kann man nur flüchten. Ohne meine Lieblingskollegin hätte ich es niemals so lange in diesem Unternehmen ausgehalten.

Kommunikation

Keine Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Führung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden von den Führungskräften gegeneinander ausgespielt.

Work-Life-Balance

Seit dem Führungswechsel im Juli 2024 ist in der Geldwäscheabteilung SamstagsARBEIT verpflichtend und wird von den Führungskräften auch kontrolliert. Wenn man an einem Samstag nicht arbeiten kann muss man sich regelrecht einem Verhör unterziehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze schauen nur auf sich und Interessieren sich für ihre Mitarbeiter überhaupt nicht. Selbst die Kosten für Gehaltszahlungen ihrer eigenen Abteilung versuchen sie mit verschiedensten Ausreden unterdurchschnittlich zu halten um selbst von der Geschäftsführung Premien zu erhalten.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Geldwäsche sind die Aufgaben eigentlich sehr interessant und vielfältig. Allerdings ist dieser Punkt leider so irrelevant, wenn man bedenkt das so viele andere Punkte in diesem Unternehmen nicht stimmen. Interessente Aufgaben gibt es bei anderen Unternehmen auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden voll gepumpt mit Arbeit, da die Führung genau weiß, das man ab einem bestimmten Alter eher schwerer einen neuen Job findet.

Arbeitsbedingungen

Die ganze Negativität im Unternehmen ist sehr belastend. Überlastungsanzeigen werden Reihenweise geschrieben und viel zu viele Mitarbeiter landen im Burnout.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung. Bei jedem anderen Unternehmen bekommt man als Sachbearbeiter oder Assistent mindestens 20.000 EUR mehr.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund von ständigen Personalmangel hat man keine Chance ordentlich eingearbeitet zu werden und erst recht keine Chance an Seminaren oder Schulungen teilzunehmen, zumal diese sowieso nicht angeboten werden.


Gleichberechtigung

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