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SIZ 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIZ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIZ
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIZ
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Grund von "viel zu tun" manchmal depressiv. Man macht & tut, aber es kommt nichts zurück.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Kollegen super, von "oben" wenig bis garnicht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur weil Kollegen zusammen halten, läuft der Betrieb überhaupt noch

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office und flexibele Arbeitszeiten (Gleitzeit)

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte zeigen keine Wertschätzung; Mehrarbeit wird inzwischen als "Normal" verlangt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig, wenn man möchte und es auch verlangt.

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