Ungerechte Behandlung trotz Ansprachen, aber die Organisierung ist dennoch gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die geregelten Abläufe da jeder seinen festen Arbeitsbereich hat. Man weiß, wen man wo findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich die Kommunikation mit manchen Vorgesetzten da nicht jede Aussage ernst genommen wird. Der Lohn für Mitarbeiter die ihre Aufgaben schnell und ordentlich erledigen sollte angehoben werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte unbedingt die Technik auf den neusten Stand bringen, damit schnell und ohne Unterbrechungen gearbeitet werden kann.
Des Weiteren sollten Prämien für schnelles Arbeiten eingeführt werden. Dir Firma würde so den Mitarbeitern die sowieso schon schnell und ordentlich arbeiten etwas zurückgeben und ich denke, die Firma würde dann auch sehen, dass sich die Arbeitsweise an sich sehr stark verändern würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist oft angespannt da man sich nicht gerne zu den Problemen die man hat äußert da sie nicht zu 100% ernst genommen werden bzw nichts versucht wird, um die Probleme zu lösen.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Infos über Erfolge werden nicht mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Grüppchen die sich zusammen gut verstehen aber ist einer mal nicht da wird über die Person hergezogen. Wenn man der falschen Person was anvertraut weiß es in wenigen Tagen die ganze Firma.
Work-Life-Balance
Durch das schicht System ist es nur schwer möglich eine gesund work life balance herzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Einige wenige Vorgesetzte verhalten sich zu sehr auf der Basis von "Freunden" und können sich meiner Meinung nach nur schwer wie jemand verhalten der einen Vorgesetzten darstellen soll. Aus diesem Grund fehlt da manchmal einfach die Professionalität
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich jeden Tag und es gibt nichts neues. Man wird einem Platz zugeteilt und arbeitet Tag für Tag am selben Platz
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die (extra) langsam arbeiten bekommen natürlich das gleiche Gehalt wie die, die sich Mühe geben viel an einem Tag abzuarbeiten.
Neue Mitarbeiter werden genau so gut behandelt wie die, die schon Jahre in der Firma sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mitbekommen, dass auch ältere neue Kollegen eingestellt und geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik in der gesamten Firma lässt leider zu wünschen übrig. Handscanner, Drucker und Computer sollten schon länger erneuert werden. Leider wird sich diesen Problemen nicht angenommen, bzw es wird schon länger gesagt, dass diese ersetzt werden sollen, es tut sich aber nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was ich mitbekommen habe ist dass das Plastik recycelt ist. Mehr kann ich dazu leider nicht sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bekommen alle den Mindestlohn, egal wer wie gut oder wie schlecht arbeitet. Für unsere Tätigkeiten würde ich mehr Geld verlangen.
Image
Viele Mitarbeiter reden über die ungerechte Behandlung und dies spiegelt sich auch während der Arbeitszeit wieder. Wie weiter oben schon erwähnt, arbeiten manche Kollegen sehr langsam und interessieren sich nur für sich selbst und nicht für die anderen die in der spätschicht beispielsweise aufgrund von der langsamen Arbeitsweise noch sehr viel zutun haben und so in Stress gelangen.
Karriere/Weiterbildung
Dazu habe ich nichts gehört
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeit nicht zufrieden bist, insbesondere was die Kommunikation und den Umgang durch Vorgesetzte betrifft. Wir nehmen das sehr ernst, denn es ist uns wichtig, dass sich jeder Mitarbeitende gehört und respektiert fühlt. Wir werden uns deine Rückmeldungen auf jeden Fall genau anschauen, um diese Bereiche zu verbessern.
Dass du die geregelten Abläufe und die klare Struktur im Unternehmen positiv wahrnimmst, freut uns. Uns ist wichtig, dass jeder seinen Platz und seinen Verantwortungsbereich kennt, und das scheint bei dir gut zu funktionieren.
Was die Technik angeht, sind wir uns bewusst, dass es hier Optimierungsbedarf gibt. Wir arbeiten daran, die nötigen Verbesserungen vorzunehmen, damit der Arbeitsalltag reibungsloser und effizienter ablaufen kann. Deine Idee mit den Prämien für schnelles und ordentliches Arbeiten ist ebenfalls ein interessanter Ansatz, den wir gerne intern weitergeben.
Die Kritik an der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation ist ein Punkt, den wir ernst nehmen. Ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld ist uns wichtig, und daran werden wir arbeiten. Auch das Schichtsystem und die Herausforderungen bei der Work-Life-Balance sind Themen, die wir im Auge behalten, um hier bestmögliche Lösungen zu finden.
Vielen Dank nochmal für deine ehrliche Rückmeldung. Nur so können wir uns verbessern, und wir hoffen, dass wir in Zukunft einige der angesprochenen Punkte angehen und verändern können.