Toller Arbeitgeber mit noch viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
SK tut schon viel für die Mitarbeiter und versucht es auch in der Regel immer allen recht zu machen.
Bei Problemen kann man immer mit jemanden sprechen und man reagiert auf diverse Situationen auch flexibel.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr mit den Mitarbeitern gesprochen werden und auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Viele haben tolle Ideen, welche man ohne viel Aufwand auch umsetzen könnte.
Des Weiteren sollte man über ein paar Personen aus dem höheren Bereich nachdenken, ob diese dort richtig angesiedelt sind. Leider wird nur durch diese Personen viel Unmut verbreitet und qualifiziert sind sie für diese Stellen auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist an für sich gut allerdings werden durch manche Entscheidungen Personen umgangen und das führt zu Unmut bei den Mitarbeitern. Allerdings erhofft man sich durch den neuen CO, dass diverse Entscheidungen besser überlegt werden.
Kommunikation
Viele Informationen werden bereits gute gestreut aber es konnte noch deutlich besser sein. Besonders die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Hier würde vielleicht Abteilungsmeetings zwischen den Abteilungen Abhilfe schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt finde ich ganz gut. Auch hier gilt, nicht jeder mag jeden. Aber das ist ganz normal und wird auf professioneller Ebene gut gehandhabt.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit und auch Samstagsarbeit ist auf freiwilliger Basis und wird auch wirklich gut bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt hier auf den/die Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und interessant. Langweilig wird es auf jeden Fall nicht.
Arbeitsbedingungen
Da es sich durchweg um neue Gebäude handelt ist alles wirklich sehr modern und ergonomisch gehalten.
Es gib Ruheräume und kostenlose Getränke.
Die Kantine ist super schön und es gibt warmes Mittagessen, welches auch bezuschusst wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind bereits ein paar Wildblumenwiesen angelegt und man versucht auch innerhalb der Arbeit darauf zu achten. Meiner Meinung nach wird in viele Bereichen allerdings noch zu viel ausgedruckt. Das könnte man schnell und einfach ändern.
Karriere/Weiterbildung
Es werden aktuell Führungskräfteseminare durchgeführt. Man sollte aber auch Seminare für alle anderen Mitarbeiter anbieten. Wenn ich es richtig gehört habe, ist dies auch in Planung. Wer super, wenn sowas dann auch zeitnah umgesetzt wird.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback an uns genommen hast, welches überaus positiv ausgefallen ist.
Es freut uns, dass du dich bei SK Pharma so wohl fühlst und du bei jeglichen Anliegen deinerseits Ansprechpersonen findest, die dir zur Seite stehen. Diesbezüglich möchten wir nochmal betonen, dass du dich weiterhin sowohl an deinen Vorgesetzten als auch an die Personalabteilung wenden kannst, die jederzeit ein offenes Ohr für dich haben.
Zudem ist es schön zu hören, dass du so viele Punkte positiv hervorhebst und unsere Bemühungen um eine verbesserte Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit bekommt sich zu entfalten, wertschätzt. Auch die Hervorhebung der Work-Life-Balance erfreut uns sehr, weil wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben legen.
Wir möchten uns außerdem für deine Verbesserungsvorschläge bedanken und würden uns freuen, wenn du diese in einer E-Mail an hr@sk-pharma-logistics.de konkretisiert, damit wir hierzu in den Austausch gehen können und gemeinsam dazu beitragen, SK Pharma nachhaltig zu verbessern.
Wir freuen uns, von dir zu hören und wünschen uns eine weiterhin angenehme Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein HR-Team von SK Pharma