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SKAN 
Deutschland 
GmbH
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3 von 41 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei SKAN Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen SKAN Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Praktikum im Bereich Produktionsoptimierung

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und eine informelle Anrede anstelle einer formellen Anrede

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verweigerung von Homeoffice für Praktikanten sollte überdacht werden. Es ist wichtiger, sich auf die Leistungserbringung zu konzentrieren, als auf die Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien sollten stärker aufgebrochen werden. Konservative Ansätze sollten generell überdacht und den Mitarbeitern nähergebracht werden. Die Einbindung der Arbeiter in Montage und Edelstahlfertigung in die operativen Vorgänge sollte verstärkt erfolgen, um eine gesicherte und effizientere Produktion zu gewährleisten. Stichwörter: Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und logistische Bereitstellung von Materialien.

Arbeitsatmosphäre

In den operativen Abteilungen herrscht ein kollegiales Klima. Zu den wertschöpfenden Abteilungen bestehen häufig Differenzen und Diskrepanzen.

Image

Die Produkte zeichnen sich durch höchste Qualität und Sorgfalt aus.

Work-Life-Balance

Normale 40 Stundenwoche, wobei es sich eher um ein politisches Problem handelt.

Kollegenzusammenhalt

Die hohe Fluktuationsrate unter den Mitarbeitern und die daraus resultierenden Spannungen beeinträchtigen die Arbeitsatmosphäre und die Produktivität des Teams. Anstatt sich auf die eigene Verbesserung zu konzentrieren, wird viel Zeit mit unnötigen Diskussionen und Streitigkeiten verbracht. Dies führt zu einem negativen Arbeitsklima und erschwert die Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine besonderen Vorkommnisse, die dem widersprechen..

Vorgesetztenverhalten

Angenehmes und freundschaftliches Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Das Büro ist klimatisiert und die Räumlichkeiten sind sauber und ordentlich.

Kommunikation

Zwischen der Edelstahlfertigung und der Montage gibt es zu wenige kommunikative Schnittstellen, was einen gesicherten und nachhaltigen Austausch erschwert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung für studentische Praktikanten entspricht dem regionalen Durchschnitt.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant erhält man eine umfassende und kompetente Betreuung, bei der die Förderung von Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten im Vordergrund steht.


Gleichberechtigung

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Ich hatte eine super Zeit!

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfahrungen sammeln fürs Studium auf hohem Niveau

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird SKAN Deutschland durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 64 der Bewertenden würden SKAN Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich SKAN Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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