3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine.
Der Bewerbungsprozess war sehr individuell, d.h. es wurden keine der üblichen "Personaler-Fragen" gestellt und es gab keine Case-Studies - was nicht heißt, dass die Anforderungen an Bewerber nicht hoch sind!
Ich habe in den Gesprächen einen guten Überblick darüber bekommen, wie die Arbeit bei Skillnet aussehen würde: spannende Beratungsprojekte in den TIMES-Märkten, M&A-Projekte und Zusamenarbeit mit erfahrenen Beratern.
Ich habe einfach eine Xing Nachricht an den Managing Partner geschrieben, über einen möglichen Praktikumsplatz. Wir haben einander sofort geduzt. Nach meinem ersten Kontakt hatte ich das Bewerbungsgespräch innerhalb von einer Woche. Wir haben das Gespräch zu zweit in einem der Konferenzräume durchgeführt. Innerhalb von zwei Wochen hatte ich eine Zusage bekommen.