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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SKN Druck und Verlag die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die 35 Stunden Woche eine recht gute Work-Life-Balance
In der richtigen Abteilung macht die Arbeit Spaß. Teilweise arbeitet man mit Freunden zusammen. Teilweise aber auch schlimm, was die Bemerkungen und lästern angeht.
Kaum vorhanden. Der Flurfunk funktioniert auch nicht immer. Es werden sogar bewusst Lügen verbreitet.
Meinungen von Kollegen zur Geschäftsführung und einzelnen Vorgesetzten ist fast einstimmig. Guter Zusammenhalt untereinander in einzelnen Abteilungen. Auch privat werden Dinge unternommen.
Durch die 35-Stunden-Woche besser. Aber nur wegen Mindestlohnerhöhung und teilweise schlechte Auftragslage. Fühlt sich aber nicht wie eine Belohnung an. Arbeit ist oft nur mit Überstunden zu schaffen. Ständig Stress durch Kollegen, die kündigen und angespannte Lage bei der Druckerei.
Könnte besser sein, ist aber im Ausbau