Man lernt viel dazu, auch wie man bestimmte Dinge keinesfalls machen sollte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernünftige Bezahlung, unkomplizierte und auch spontane Urlaubsanträge sind möglich, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, kaum annehmen von konstruktiver Kritik, teilweise der Anschein von Willkür beim durchsetzen von Anweisungen (bezogen auf bspw. Prozessänderungen die nicht im Vorfeld mit dem betroffenen Team besprochen wurden, sondern die Kollegen vor vollendete Tatsachen gestellt werden.)
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert sind eine einheitliche Kommunikation der Geschäftsführung gegenüber ihren Abteilungsleitern.
Häufige Veränderungen in Prozessabläufen sollten wenn möglich vermieden bzw. mit den von den Veränderungen betroffenen Mitarbeitern abgestimmt werden.
Mündliche Zusagen seitens der Geschäftsführung sollten auch eingehalten werden oder auch die Möglichkeit bestehen, selbige in Schriftform bestätigt zu bekommen.