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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SKR Reisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SKR Reisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SKR Reisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier wird zusammen gearbeitet

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden weitergegeben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

fast wie Freunde

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird viel Rücksicht genommen auf persönliche Belange

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge werden immer gerne gesehen

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Offene Kommunikation; (Rück-) Fragen sind erwünscht

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