Skradde 

Rechtsanwälte 

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Dr. 

Sebastian 

Skradde

Unternehmenskultur

Der erste Eindruck von den Kollegen ist positiv, aber schnell stellt man fest, dass eher gegeneinander als miteinander gearbeitet wird. Man muss ständig darauf achten, wem man was sagt. Es kommt nicht selten vor, dass man vom Vorgesetzten angeschrien wird oder in einer Besprechung vor versammelter Mannschaft einen herabwürdigenden Kommentar erhält. Nur wer Umsatz generiert und Rechnungen schreibt, gilt als guter Mitarbeiter. In einigen Fällen wurden sogar bewusst ungerechtfertigte Rechnungen gestellt. Die ständige Anspannung ist allgegenwärtig, und man lebt in der ständigen Angst, wieder etwas falsch gemacht zu haben.

Heute ist man der beste Mitarbeiter, alles scheint in Ordnung, doch am nächsten Tag muss man froh sein, nicht entlassen zu werden. Fragen sind zwar erlaubt, aber nur, wenn der Chef dafür Zeit hat – was selten der Fall ist. Besonders für Berufseinsteiger ist die Situation schwierig, da erwartet wird, dass man von Anfang an alles weiß und unter Druck gesetzt wird, ohne eine ordentliche Einarbeitung zu erhalten.

ie überall gibt es auch hier sehr nette Menschen, mit denen man selbst nach der Kündigung noch in Kontakt bleibt. Leider gibt es jedoch auch einige "schwarze Schafe", die jede Gelegenheit nutzen, um einen schlecht dastehen zu lassen und sich selbst in ein besseres Licht zu rücken.

Das Wort "Life" kann man hier streichen. Aus dem 40-Stunden-Job wurde schnell ein 50-Stunden-Job – natürlich unbezahlt. Wenn man es dann wagte, um 18 oder 19 Uhr nach Hause zu gehen, musste man sich wieder einen herablassenden Spruch anhören. 10- bis 11-Stunden-Tage waren eher die Regel als die Ausnahme, dazu der ständige Stress. Da bleibt vom "Life" nicht mehr viel übrig.

Wenn ich könnte, würde ich -1 Stern geben. Man fühlt sich ständig wie ein absoluter Versager – und das scheint auch beabsichtigt zu sein. Ich bin morgens mit Bauchschmerzen aufgewacht, weil ich nie wusste, ob ich an diesem Tag "ausreichend" sein würde oder ob ich wieder einmal "die Kanzlei ruiniere". Das hing immer vom Stresslevel des Chefs ab. Genauso bin ich abends mit Bauchschmerzen eingeschlafen, weil ich wusste, dass ich wieder keine Rechnung gestellt hatte. Der Vorgesetzte konnte zwar auch sehr freundlich und wirklich nett sein, aber man wusste nie, wie lange diese Stimmung anhalten würde.

Die Mandanten der Kanzlei waren sehr vielfältig, was die Aufgaben spannend und abwechslungsreich machte. Es gab immer wieder die Möglichkeit, sich mit neuen Rechtsgebieten und Rechtsfragen auseinanderzusetzen.