219 Bewertungen von Bewerbern
219 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bitte um weibliche Repräsentation in der Bewerbungsgesprächen, dann kommen zukünftig evtl. nicht mehr so Sätze wie:
-Ihr Frauen seid ja nur gut in der Schule weil ihr Auswendig lernen könnt und dafür nicht praktisch anwenden könnt.
-Also wenn Sie erst in 3 Monaten bei uns anfangen wollen, dann können wir uns auch Zeit mit einer Antwort lassen (ich war zu dem Zeitpunkt in Elternzeit)
-Lebenslauf bitte vor dem Gespräch lesen und nicht erst im Vorstellungsgespräch (Warum haben sie in den letzten 5 Monaten nicht gearbeitet - Elternzeit?!)
-Personaler mit unangenehmen Fragen: Ach Sie kennen hier Leute die schon arbeiten? Wen denn genau, nennen Sie mir bitte die Namen - und was erzählen die so über uns?
-Betriebsrat saß still daneben und griff auch bei grenzüberschreitenden Fragen nicht ein.
Die Stellenbeschreibung könnte etwas genauer beschrieben sein, damit keine Missverständnisse aufkommen.
Der Austausch im Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und umfassend. Ich würde mich über eine 2. Vorstellungsrunde freuen, um mein Interesse weiter bekunden zu können und mehr Einblick vom Unternehmen zu erhalten.
Eine Herausforderung war für mich, gleich 2 Leiter einer Abteilung gegenüber zu stehen. Es ist eine sehr spannende Zeit momentan in vielen Bereichen. Der Generationswechsel ist überall voll im Gange.
Ich bin gespannt wie es weiter geht, ob hier oder doch wo anders. Mal sehen ...
Es war mal was neues mit der Videokonferenz, aber ich denke, das ein persönliches Gespräch auch ein solches bleiben sollte. Ansonsten lief alles super. Bin kein grossartiger Redner, von daher ist ein Gespräch für mich immer etwas schwierig, so spontan.
- erfahrenes Team
- gute Vorbereitung
- fachlich kompetent
- ggf. persönliches Treffen als Vorstellungsgespräch in Betracht ziehen
Schnelle Antworten
Gute Kommunikation
Klare Vorstellungen
Hoffentlich baldige Antwort über das Gespräch.
Das hat mir gut gefallen:
- Schnelle Antwort auf das Bewerbungsschreiben via email.
Enthalten war eine Einladung zum Videogespräch mit der Information, welche Personen des Unternehmens zum Gespräch anwesend sind, sowie die Bitte die Teilnahme bzw. den Termin kurz telefonisch oder per email zu bestätigen
-Vorstellung aller Personen inklusive der ausgeübten Position /Tätigkeit im Unternehmen.
-Aus organisatorischer Sicht, das dass Gespräch ein Videointerview ist.
-Der zeitliche Rahmen des Gespräches.
-Respektvolle und sehr informative Gesprächsführung.
-Erläuterungen aller wichtigen Konditionen und Annehmlichkeiten für Angestellte des Unternehmens.
-Die Bitte darum die Inhalte des Gespräches für sich selbst zu reflektieren und am Folgetag bzw. in den Folgenden Tagen selbst Rückmeldung zu geben,ob man den Job nach den erhaltenen Informationen weiterhin möchte.
Was man besser machen könnte:
-Aus persönlicher Sicht finde ich ein persönliches Gespräch immer besser als ein digitales, um sein Gegenüber besser einschätzen zu können.
Jedoch sollte erwähnt sein, das es zur Zeit meines Gespräches auf Grund noch vorhandener Infektionszahlen zur Kontaktminimierung eine gute Lösung war.
Einladung hat etwas gedauert, jedoch waren die Gespächspartner gut vorbereitet. Gute Vorstellung der Firma und der möglichen Benefits. Haben sich viel Zeit genommen, uma auch entsprechende Fragen zu beantworten.
- für den heutigen Fortschritt sehr gut aufgestellt
- leider gab es beim Ton manchmal etwas Probleme,was die Verständigung
etwas erschwerte
Sehr angenehme Atmosphäre bei dem Bewerbungsgespräch, in der ich mich zu keiner Zeit unwohl gefühlt habe aufgrund der freundlichen Leitung des Gespräches. Positiv zu erwähnen ist auch die schnelle Rückmeldung auf die schriftliche Bewerbung/Bekanntgabe zum Videointerview mit Einladungslink.
Sehr freundliches und anregendes Gespräch. Keine Überheblichkeiten der der Gesprächsteilnehmer. Freundliche Personalmitarbeiterin, die keine kompromittierende Fragen stellt. Man hat das Gefühl, sofort dort anfangen zu wollen.
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