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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
BarrierefreiDer stete externe Kampf der Geschäftsführung bei Politik und Gesellschaft um das Fortbestehen der SKW. Das Investieren in zukunftsträchtige Projekte.
Das Gesamtpaket ist gut und empfehlenswert.
Gehalt und Nähe zum Wohnort
Die pünktliche Lohnzahlung
Ich finde die Sozialleistungen und Betriebliche Vorsorge sehr gut. Mit den Kollegen und mit der Abteilungsleitung bin ich mehr als zufrieden.
- Gehalt
- warme Büro´s, durch die Abwärme der Produktion
Kommunikation innerhalb der SKW.
Viele Dinge werden versprochen, aber nie umgesetzt
Arroganz und ingnoranz ist sehr präsent
intransparentes Vergütungssystem
Kommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen zur Arbeitsebene
Die gesamte Unternehmenskultur! Dieses Unternehmen lügt im Vorstellungsgespräch, wenn man dort dann anfängt kommt das böse Erwachen. Die Führungskräfte sind der Meinung, man solle froh sein, dort arbeiten zu "dürfen" und so ist das gesamte Arbeitsklima. Ich kann nur an jeden appellieren, es sich gut zu überlegen ob man in dieses Unternehmen wechselt. Geld ist nicht alles und das ist aber das einzige was am SKW stimmig ist. Leider.
Mein Praktikum bei der SKW ist sehr interessant und abwechslungsreich. Nach einer freundlichen Begrüßung und einigen Belehrungen wurde ich an meine Arbeitsaufgaben herangeführt. Auf meine Fragen erhalte ich immer ausführliche und hilfreiche Antworten. So kann ich die Arbeitsabläufe im Unternehmen immer besser kennenlernen.
Außerdem erhalte ich bei Führungen Einblicke in die Arbeit und Forschung anderer Abteilungen und konnte mich beim Mitarbeiter-Willkommenstag mit neuen Kollegen aus anderen Abteilungen austauschen und vernetzen. Diesen Austausch finde ich sehr wichtig, da man auch mal ...
Ich bin erst wenige Monate in der Familie SKW, daher hier mein Ersteindruck:
- gute Organisation, zum ersten Tag alles vorbereitet; PC, Handy, Zugänge vorhanden und eingerichtet; lediglich am Telefon scheiterte es ein weinig
- freundlich aufgenommen, kurze Vorstellungsrunde Aller
- Einarbeitungsplan strukturiert und Ziele vernünftig definiert
- Aufgaben klar kommuniziert und freie Hand sich entsprechend einzuarbeiten
- regelmäßige Zwischengespräche in der Einarbeitungsphase
- offe Kommunikation mit dem Vorgesetzten
- direkte Weitergabe von Informationen
Es ist sehr interessant dort , es ist gut zum lernen und weiterbilden...es gibt dort interessante Abteilungen wo man Intresse zeigt und fleißig mitmacht... Es ist spannend die verschiedenen Bereiche kennenzulernen und Intresse zu zeigen auch wenn man sich für eine bestimmte Abteilung nicht interessiert kann man trotzdem Interesse zeigen und etwas dazulernen , es sollte meiner Meinung nach auf Arbeit / beim Praktikum spaß machen und eine gute arbeitsmoral haben , die Kollegen sollten auch eine gute arbeitsatmosphäre besitzen
Der am besten bewertete Faktor von SKW Stickstoffwerke Piesteritz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich find es schade das Personen die Zukunftsvision haben und echt tolle Idee und nicht immer alles hinnehmen was die Geschäftsführung sagt. Diese vergrauelt werden, durch keinerlei Aufstiegschancen und keinem Entfaltungsfreiraum. Es soll immer am besten nichts gewagt werden.
In Ordnung.
Ältere Kollegen werden von den Jüngeren geschätzt und respektiert. Wissen natürlich auch alles. Man sollte es sich nur nicht mit den Alten "verspaßen"
Respekt vor der alter ist vorhanden. Was mir das beste innerhalb des Betriebs ist.
Es gibt nicht mehr sehr viele, aber recht gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKW Stickstoffwerke Piesteritz ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Kommunikation läuft stark über Gerüchteküche, Intranetartikel sind ausgerichtet auf Themen, die eh schon jeder kennt oder KITA (die wenigsten sind davon betroffen) oder wer will das wissen ? oder wir sind die Besten. Keine Themen zur Offenlegung schwieriger Themen
Kommunikation? Was ist das?
Die Kommunikation erfolgt so, dass man nicht eingearbeitet wird und wenn man Eigeninitiative zeigt und nachfragt dann wird man genervt abgewiesen.
Ausbaufähig, leidet aber auch oft an der Bereitschaft einiger Kollegen.
Nicht Vorhanden. Sowohl zwischen den Abteilungen als auch unter den Schichten. Grob gesagt finde selbst heraus was nicht stimmt bzw jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
In der SKW hat man keine Aufstiegsmöglichkeiten. Zur Einstellung wird einem sehr viel versprochen, allerdings nichts davon umgesetzt. Man steht und spätestens nach 6 Jahren steht man auch finanziell fest und kommt nicht weiter
Mässig ich weiß nicht was ich als 60 zig jähriger noch für eine Karriere anstreben sollte es sind zu wenig bis gar keine Angebote
Weiterbildung ist immer möglich. Es kann ja auch nicht jeder Chef werden.
Es gibt ein neues Führungskräfteförderungsprojekt, haben wir danach nur noch Chefs und keine Fachkräfte mehr ? Und was wird aus mir, ich falle nicht darunter. Mir schenkt keiner Beachtung ?
Leider überhaupt kaum bis überhaupt keine Aufstiegschancen. Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen. Werden kaum unterstützt. Jungen Arbeitern wird nicht mal eine Perspektive zuteil sich überhaupt weiterbilden zukönnen. Wenn dann muss man dies außerbetrieblich machen. Obwohl man Fachkräftemangel hat!
Viel Luft nach oben - in 20 Jahren hat sich personalseitig fast nichts getan.
