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Sky 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Menschlich absolut Herausragend

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sky Deutschland Fernsehen GmbH & Co. KG in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles menschliches Miteinander.
Toller Content, den man als Mitarbeiter gratis konsumieren kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jahr von Jahr stehen die Zahlen mehr im Fokus und es wird nur noch gespart. Da werden auch Mitarbeiter mit 25 Jahren Betriebszugehörigkeit gebeten freiwillig zu gehen, statt der Mitarbeiter, der erst 2 Jahre im Unternehmen ist.

Arbeitsatmosphäre

Laute Großraumbüros

Kommunikation

Mein aktueller Vorgesetzter wünscht sich Verbesserungen in der Arbeitsweise (abgeleitet von spezifischer Methodik).
Rückfragen nach Details konnte er jedoch nicht beantworten. Da hätten wir uns das Gespräch gleich sparen können und besser einen Kaffee gemeinsam getrunken um übers Wetter gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Ganz tolles menschliches Miteinander, es gibt aber auch Ausnahmen. Da sagt mein Gefühl ganz klar "Achtung! Die Kollegin (in Führungsposition) ist nicht authentisch"

Work-Life-Balance

40h sind nicht mehr zeitgemäß.
Desweiteren wird "flexible working" offiziell geschätzt, trotzdem kommen dann Fragen und Kritik, wenn man zB um 22h noch eine Mail schickt.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich topp, fachlich flopp.

Interessante Aufgaben

Es gibt super spannende Themen.

Gleichberechtigung

Frauen, so mein Eindruck, werden teils bereits aufgrund ihres Geschlechts bevorzugt ohne fachlich die Idealbesatzung für eine Stelle zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, alte Technik, an wenigen Stellen auch richtig alte Software.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sky Zero ist eine tolle Initiative, getrieben durch die Mutter in UK, die zB ein massives Müllproblem haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Man merkt erst im Marktvergleich, wie schlecht Sky Deutschland eigentlich bezahlt. Wer nur wegen Geld arbeiten will, ist hier falsch.

Image

Die Unzufriedenheit ist über die letzten Jahre spürbar gestiegen.

Karriere/Weiterbildung

Hängt garantiert vom Vorgesetzten ab. Es gibt viele interessante E-Learnings und auch eine Liste angebotener Präsenztrainings.
Alles darüber hinaus scheint zumindest in der Welt meines Vorgesetzten nicht zu existieren

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