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GmbH
Bewertungen

611 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

611 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

287 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 241 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Unternehmen mit viel Potential

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sky Interaction Center GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Premium-Produkt, aber zuviele Neukunden-Angebte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird zu schlecht vergütet

Verbesserungsvorschläge

Leistungsträger besser bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr durchwachsen & Standortabhängig

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung bei Sky Deutschland Customer Center GmbH in Teltow gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Weiterentwicklung oftmals nur in Aufgaben & Titeln. Gehalt stagniert bei langjährigen Mitarbeitern. Aber auch Standortabhängig und vor allem auf intern oder von extern kommt und Stellen besetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Ambiente im Finanzbereich

Vorgesetztenverhalten

Leider anscheinend sehr Bereichsabhängig

Kommunikation

Manchmal hapert es an der Kommunkation mit anderen Bereichen, man arbeitet aber aktiv an Verbesserungen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es kommt zu 100% auf den Bereich, die Abteilung und Vorgesetzte(n) an

3,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sky Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie tun viel für die Belegschaft / Aussenwirkung (Aktivitäten, Events, gym)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nutzung von Chancen, Möglichkeiten, Förderung extrem abhängig von einzelnen Personen

Je nach Abteilung pokern und Ellenbogenmentalität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bisher top, gefühlt geht es aber stetig bergab.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sky Deutschland Fernsehen GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits und die lockere Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Großraumbüros
- teilweise Vorgesetzte die keine sein sollten, selbst nach mehreren Beschwerden wird daran nichts geändert.
- das wilde Outsourcing!

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung nicht an Titel knöpfen.
Leistungsbezogene Gehaltserhöhungen und alle sind zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom Vorgesetzten und dem seinen Vorgesetzten abhängig. Da hatte ich immer Glück, kenne es aber auch anders.

Image

Mal so mal so, durch die eingeschränkten Sportrechte nicht mehr so rosig.
Das wilde Outsourcing steckt jedem in den Knochen, gefühlt ist jede Abteilung auf einem wackligen Stuhl.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist glaube ich noch schwieriger zu bekommen als einen neuen Titel

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung gibt es nur mit einem neuen Titel (Deswegen haben wir so viele Head Ofs - Manager - SVPs ) und für die muss man hart kämpfen, man wird oft jahrelang hingehalten.

Abgesehen davon gibt es aber viele benefits (Jobrad, Hardware Leasing etc)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht meiner Meinung nach ab und zu zu weit, Eis kaltes Wasser zum Händewaschen in den Toiletten ist vielleicht Energiesparend aber nicht hygienisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein, es sind nur noch wenige ältere Kollegen da.

Arbeitsbedingungen

Für mich sind die Großraumbüros eine Katastrophe, konzentriertes Arbeiten quasi unmöglich. Von 50 Leute sind 35 in Videokonferenzen in 3 verschiedenen Sprachen und versuchen sich zu übertönen. Auch nach mehreren Ansagen, dass Videokonferenzen nicht im Großraum gehalten werden sollen, hat sich daran nichts geändert.

Die Technik (Laptop) hat sich gefühlt über die Jahre auch verschlechtert.
Einzig die Meetingräume sind technisch besser ausgestattet worden.

Kommunikation

Kommunikation wird jedes Jahr großgeschrieben, aber die wichtigen Ding (gerade die einen persönlich betreffen) erfährt man als letztes.

Es wird wildes Outsourcing betrieben und ganze Abteilungen geschlossen.

Gleichberechtigung

Könnte besser sein


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sky Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hybrid Working ermöglicht mir Familie und Beruf in Einklang zu bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gespart wird an den falschen Stellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auch nach vielen Jahren macht es immer noch Spass und bleibt spannend hier zu arbeiten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sky Deutschland Fernsehen GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung der Arbeitsplätze seit wir open desk policy haben lässt zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

Transparente Karrierepfade einführen, Beförderungen klar begründen, Gefälligkeitsbeförderungen müssen von HR und BR abgelehnt werden wenn Karriereschritte fehlen oder kein erkennbar größeres Aufgabenfeld übernommen wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der beste Arbeitgeber in der Medienbranche – wertschätzend, flexibel und inspirierend

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sky Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und Kollegen sind großartig – hilfsbereit, herzlich und immer bereit, sich gegenseitig zu unterstützen.

Die Unternehmenskultur ist locker, flexibel und von echtem Verständnis geprägt. Besonders beeindruckend ist, wie sehr die Mitarbeiter hier wertgeschätzt werden. Ideen und Meinungen finden Gehör und man fühlt sich als Teiles eines Teams, das gemeinsam Großes erreichen will.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sky bietet Lebensqualität

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sky Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt, angenehmes Arbeitsumfeld
Viele Events/Aktionen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität hinsichtlich Home Office, Kernarbeitszeiten, Auslandsarbeit
Bessere Bezahlung, Einstiegsgehälter eher unattraktiv
Verkehrsanbindung besser lösen

Work-Life-Balance

Auslandsarbeit nicht möglich, Home Office zu 60% festgelegt, Kernarbeitszeiten unflexibel


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erster Arbeitgeber nach dem Studium und nach 7,5 Jahren immer noch happy.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann so sein wie man ist

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice Möglichkeit und eigenem Zeitmanagement gut.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst dahinterklemmt und weiß was man will, ist das sehr gut möglich.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend - ich kann immer auf meine Kollegen zählen

Vorgesetztenverhalten

Für mich selbst immer sehr gutes Verhältnis, wenn man offen kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Ich habe alle nötigen Mittel und kann mir meine Zeit überwiegend selbst einteilen

Kommunikation

Kann teilweise mehr transparent sein

Gehalt/Sozialleistungen

Durch gute Leistung und Eigeninitiative hat sich mein Gehalt stetig erhöht.

Gleichberechtigung

Verschiedene Initiativen repräsentieren und fördern das

Interessante Aufgaben

Je nach Thematik/Projekt - was aber eben teilweise dazugehört

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 754 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sky Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 77% der Bewertenden würden Sky Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 754 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 754 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sky Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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