Es kommt zu 100% auf den Bereich, die Abteilung und Vorgesetzte(n) an
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sky Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie tun viel für die Belegschaft / Aussenwirkung (Aktivitäten, Events, gym)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzung von Chancen, Möglichkeiten, Förderung extrem abhängig von einzelnen Personen
Je nach Abteilung pokern und Ellenbogenmentalität
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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