18 Mitarbeiter:innen, die bei Sky Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
14 Praktikant:innen empfehlen Sky Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
offene & immer nette Kollegen, Kantine, Home Office Möglichkeit, Herausforderungen im Job
Anbindung an Öffis
super nette Kollegen/innen egal in welcher Abteilung, man wird hier sehr schnell integriert und aufgenommen
Hybrides Arbeiten macht die Work-Life-Balance super easy!
Für Raum München nicht wettbewerbsfähig, allerdings aufgrund der Branche kein Minuspunkt
Das Praktikum hat mir sehr viele Einblicke gegeben & immer wieder kleinere Projekte gestartet, die man teilweise selbstständig durchführen konnte!
Die offene Kommunikation und die Unterstützung vom Kolleg*innen
Das Gehalt der Praktikanten
Mehr Vegane Optionen in der Kantine :) einmal die Woche ist etwas wenig wenn wir 2-3 mal ins Office kommen.
Jeder darf sein wie er möchte und man kann immer jeden um Hilfe oder Ratschlag bitten wenn man mal nicht weiter kommt.
Durch die Gleitzeit muss man echt aufpassen das man nicht zu viel arbeitet weil man es sich so bequem einrichten kann. Aber die Stunden werden einen immer ausgeglichen!
Als Praktikant mit Mindestlohn in München ist es nicht einfach.
Sky hat mehrere interne Gruppen die sich aktiv darum bemühen das Umwelt -/Sozialbeweusstsein zu steigern
Super! Mein Team hat sich immer geholfen und auch andere Abteilungen haben immer geholfen und zusammen gearbeitet.
Werden genau so behandelt wie alle anderen auch.
Alle Vorgesetzten nehme sich die Zeit einen zuzuhören wenn man es braucht. Durch positives Feedback wird man regelmäßig motiviert :)
Helle und offene Räume machen das arbeiten angenehm.
Alle sind per Du. Man muss schon gut englisch können da dies die Office Sprache ist :)
Man wird aufgefordert Ungerechtigkeiten zu melden und Gleichberechtigung leben zu lassen.
Abwechslungsreich mit abgemessener Portion an Routine.
Nette Mittagspause
Kann ich noch nicht einschätzen, bis jetzt noch nichts gemacht
Sehr verantwortungsvoller Umgang mit der Corona-Pandemie
Lockere Atmosphäre mit Duz-Kultur und respektvollem Miteinander. Ich habe mich stets sehr wohl gefühlt.
Teilweise hohes Arbeitsvolumen, Zeitausgleich aber jederzeit möglich
Als Praktikant hatte ich auch die Möglichkeit, Einblicke in weitere Abteilungen des Pesonalbereichs zu gewinnen. Zudem wurden mir Themen gezeigt und durfte bei Aufgaben unterstützen, die über mein eigentliches Aufgabengebiet hinausgingen. Der Ausbildungscharakter stand stets im Vordergrund.
Während des Praktikums habe ich auch miterlebt, dass Mitarbeitern innerhalb von Sky Entwicklungsmöglichkeiten und neue Stellen angeboten werden.
Praktikanten und Werkstudenten wird als sogenannte "Early Talents" angeboten, sich mit verschiedenen Veranstaltungen und regelmäßigen Job-Newslettern stärker an das Unternehmen zu binden. Zudem besteht die Möglichkeit, die Abschlussarbeit bei Sky zu schreiben.
Sky verfolgt viele Umweltprogramme. Mit Sky Cares - dem Freiwilligenprogramm von Sky - kann man sich als Mitarbeiter auch selbst während der Arbeitszeit sozial engagieren.
Sehr guter Zusammenhalt und Unterstützung, insbesondere bei hoher Arbeitsbelastung. Man konnte sich immer auf seine KollegInnen verlassen
Auf Unterstützung und Hilfe des Vorgesetzen konnte man sich verlassen. Praktikanten haben zusätzlichen einen "Buddy", einen festen Ansprechpartner im Team. Durch regelmäßige 1:1s mit dem Buddy war die Kommunikation, Unterstützung und Überwachung des Lernfortschritts immer gesichert.
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation durch kurze Daily Meetings gegeben, für den Personalbereich und dem gesamten Unternehmen finden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen statt.
Als Praktikant war ich aktiv in die Aufgaben einbezogen, konnte selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Nur wenige bis keine "Hilfstätigkeiten". Ich habe mich stets als vollwertiges Teammitglied verstanden.
Super Atmosphäre, locker, super Kantine
Stressig und bestimmt nicht für jeden der beste Arbeitsplatz
Bitte besser organisieren lernen. Man muss Leuten oft hinterher rennen, um an das nötige Arbeitsmaterial zu kommen
In meinem Team war die Atmosphäre super. Habe mich zuvor noch nie so wohl bei einem Arbeitgeber gefühlt.
Hier einer der größten Kritikpunkte meinerseits. Der Arbeitsalltag frisst ziemlich viel Energie. Man schafft zwar auch viel, aber neben der Arbeit bleibt nicht mehr viel Energie für Hobbies oder andere Vorhaben.
Bei mir im Team super, es wird allerdings Eigeninitiative erwartet.
Mit meinem Vorgesetzten war ich mehr als zufrieden. Offene Kommunikation und sehr verständnisvoll.
Innerhalb des Teams gut, zwischen den Teams nicht so gut. Organisatorisch gibt es Verbesserungsbedarf!
Man lernt wie es läuft. Natürlich ist nicht jede Sendung zum eigenen Geschmack. Aber wenn man sich gut verschiedene Dinge interessiert und Eigeninitiative zeigt, gibt es viele Möglichkeiten sich auszuleben.
Wenn Fehler passiert sind, war es meistens die Schuld der Praktikanten.
Unter den Mitarbeitern teilweise gut - zum größten Teil wird aber nur über andere hergezogen
Vorgesetzter hat sich innerhalb des ganzen Praktikums zweimal für 10 Minuten Zeit für ein 1:1 genommen
Aufgaben waren über die komplette Zeit die selben.
Sorry, aber das einzige was ich sagen kann ist die Cafeteria.
Siehe andere Punkte, höchst umprofessionell. Auf dem Zeugnis steht mehr Werbetext als Beurteilung des Mitarbeiters. Sogar die Kündigungsfrist von Sky Ticket ist in dem Zeugnistext, gehts noch?????
Vielleicht die Mitarbeiter so behandeln, wie man es ihnen verspricht? Aufgaben auf der Stellenausschreibung auch tatsächlich anbieten. Wenn ein Mitarbeiter verabschiedet wird eventuell auch eine kleine Aufmerksamkeit zukommen lassen?
Zu normalen Zeiten ein großes, chaotisches, unsauberes Großraumbüro. Man kann alles mithören, sitzt dicht an dicht, meist in vierer Gruppen auf einem Haufen. Jeder telefoniert in dem Großraumbüro, skyped, lacht, redet laut. Keine konzentrierte Arbeitsweise möglich. Ständig laufen Personen aus anderen Bereichen durch das Büro und bleiben stehen, unterhalten sich, lachen. Das Gebäude ist rund, deswegen laufen immer andere Kollegen durch das Gebäude.
Sky denkt es sei der Platzhirsch. Hat eine komplett verstrahlte Realität bezüglich seiner Produkte.
Nichts wird geboten, bei anderen Unternehmen ist es normal, dass Angebote auch für Praktikanten gelten. Homeoffice bei Sky - eine Katastrophe. Man erreicht niemanden um Aufgaben abzusprechen oder abzugleichen ob es überhaupt noch welche gibt. So kommt man nie zur Ruhe, weil man immer denkt "da kommt noch was" weil einfach niemand antwortet.
Es wurden Schulungen für Programme (die nicht teuer waren, da von internen Mitarbeitern durchgeführt) nur an die festen Mitarbeiter gegeben. Praktikanten könnten einfach mithören und somit auch was mitnehmen????
Unterdurchschnittliches Gehalt für Praktikanten in einer Stadt wie München. Nicht mal Mindestlohn
Nicht vorhanden. Jeder kocht seine eigene Suppe. Jeder denkt er ist besser als der Andere. Besonders wenn auch nur ein kleiner Altersunterschied zwischen den Mitarbeitern ist, denkt der ältere automatisch er ist etwas besseres. Missgunst, Neid, Oberflächlichkeit, alles an der Tagesordnung. Kollegen gehen schnell ohne auf den Praktikanten zu gucken alleine Kaffee trinken und integrieren ihn nicht, ignorieren ihn. Obwohl ich proaktiv, in sehr persönlichen Umgang versucht habe in das Team zu kommen wurde dies immer verhindert. Es geht oft um "mein Haus, mein Mann, mein Kind, mein Auto"
Schlecht, manchmal ist es vielleicht auch besser ältere Kollegen nicht auf Gedeih und Verderb zu behalten sondern in einige Positionen auch mal frischen Wind reinzubringen.
SCHLECHT, SCHLECHTER, Vorgesetzte bei SKY!!! Noch nie so eine inkompetente, nicht durchsetzungsfähige Person erlebt. Unter aller Kanone!!! Gibt positives Feedback, äußert nie Kritik, da Konflikt scheu!!! Stellt dann schlechtes Zeugnis aus und antwortet einen Monat nicht auf Kritik!! Erst nach Kontaktierung anderer Mitarbeiter die Druck gemacht haben. Kann sich innerhalb des Teams nicht durchsetzen, wird überrannt! Man muss auch mal ein Machtwort sprechen! Da das Organigramm sehr verkauft ist, gibt es mehrere Vorgesetzte. Diese sind teilweise sehr alt und halten an einem Führungsstil aus dem 1800 Jahrhundert fest! "Ich bin alt, ich hab die Macht" Mir wurde bei freundlichem Nachfragen ob es noch Aufgaben gibt, der Mund verboten und ich solle doch einfach gehen. Ich wurde bei einer banalen Frage ob ich gehen kann oder es noch Aufgaben gibt, vor versammelten Kollegen angeschrien "Geh doch". Bei Konfrontation mit den Fehlern unterstellte mir die vorgesetzte Person "Rufmord". WIE UNPROFESSIONELL KANN MAN SEIN??????
Ich habe zwei Wochen auf die Erstellung einer Email Adresse warten müssen. Das ist ja wohl heutzutage Standard??? Ebenso waren die Programme anfangs nicht lizensiert und freigeschaltet. Andere Unternehmen fangen mit dieser Organisation schon einen Monat vor dem Start des Beschäftigungsverhältnisses an.
Es wurde versprochen, dass man als Praktikant vollwertiger Teil des Teams ist. Man war zwar beim morgendlichen Meeting dabei, wurde aber oft nicht beachtet, kam zum Schluss dran, dann ist keiner der anderen Kollegen auf das Gesagte eingegangen. Man wusste nie, ob die geplanten Aufgaben okay sind oder nicht da kein Feedback kam. Jeder Mitarbeiter tauscht sich einmal die Woche 1:1 mit dem Vorgesetzten aus. Der Praktikant aber nicht. Gibt kein gutes Gefühl, wenn einem das keiner erklärt sondern man selber dann erst herausfindet, dass diese persönlichen Meetings mit den festen Mitarbeitern jede Woche stattfinden. Man denkt zu erst sie besprechen vielleicht was über den Praktikanten. Wenn ich nicht regelmäßig gefragt hätte, hätte ich nie ein persönliches Gespräch mit dem Vorgesetzten gehabt. Ich bin proaktiv auf den Vorgesetzten zugegangen, manchmal ewig keine Antwort bezüglich eines Gesprächs, bei den festen Mitarbeitern ging es aber, so fühlt man sich sicherlich NICHT als TEIL DES TEAMS.
An sich schon viele Frauen, wenn man das als Gleichberechtigung. Ich als Praktikant wurde aber mit Sicherheit nicht gleichberechtigt, allen anderen gegenüber behandelt. Und nein, dass muss man heutzutage als Praktikant nicht mehr über sich ergehen lassen. Es gibt genug weitaus erfolgreichere und größere Unternehmen die Praktikanten voll und ganz in ihr Team integrieren und gleichberechtigt behandeln.
Die Aufgaben für Praktikanten bestehen darin, Dinge zwischen Excel Tabellen hin und her zu kopieren. Ein Großteil dieser Aufgaben konnte aber nach Beendigung der Bundesliga usw. nicht mehr ausgeführt werden, also gab es kaum Aufgaben für Praktikanten. Ich habe sicherlich nicht drei Jahre an einer der besten Universitäten Deutschlands studiert um EXCEL TABELLEN ZU KOPIEREN.
Die Atmosphäre ist gut, für ein erstes Praktikum eine solide Adresse. Man kann einiges lernen, es gibt regelmäßige (bei mir wöchentliche) Feedbackrunden und die Betreuung ist gut. Als Praktikant kann man auch an einigen Events teilnehmen, z.B. das Studio besichtigen, vorausgesetzt man kümmert sich selbst darum. Man kann als Praktikant durchaus auch an Teamevents teilnehmen.
Interne Funktionen (HR, Finance, Controlling) sind eine mittelschwere Katastrophe - Interaktionen mit diesen Abteilungen machen keinen Spaß. Ich habe mein Zeugnis erst ca. 2 Monate nach meinem letzten Arbeitstag erhalten und zuerst auch fehlerhaft. Bei HR wird konsequent nicht ans Telefon gegangen und nicht auf Emails reagiert.
Das Gehalt für Praktikanten ist deutlich unterdurchschnittlich.
Das Klima im Büro ist generell sehr gut. Es gibt freundliche Kollegen, allerdings auch einige schwarze Schafe. Generell ist die Atmosphäre entspannt - arbeiten fühlt sich eher wie Start-Up als wie in einem Konzern an.
Sky ist außerhalb der Branche sehr bekannt. In weiteren VG war das Praktikum immer ein interessantes Gesprächsthema, auf das alle Gesprächspartner positiv und interessiert reagiert haben.
sehr gut, häufig Freitags schon um 15:00 Schluss. Wochentags nach 18:00 kaum jemand im Office zu sehen
Als Praktikant durchaus möglich, auch als Werkstudent zu bleiben und später seine Abschlussarbeit in Kooperation mit Sky zu schreiben bzw. einen Einstieg im Unternehmen zu machen, vorausgesetzt man studiert an einer der Münchner Hochschulen. Es gibt kein Talent-Netzwerk o.ä.
Gehalt für Praktikanten ist unterirdisch und für eine Stadt wie München eigentlich eine Frechheit. Als Nicht-Münchner ist es kaum möglich, seine Lebenshaltungskosten zu decken geschweigedenn Miete zu zahlen.
sehr gut, es gibt viele Umweltprojekte, an denen man sich als fester MA auch beteiligen kann.
Außerhalb der Arbeit kaum Aktivitäten gemeinsam. Leider wird man als Praktikant von einigen (wenigen) Kollegen recht unfair behandelt (Termine last-minute abgesagt oder verschoben; zu Meetings nicht erscheinen etc.).
Es gibt freundliche und hilfsbereite Vorgesetzte, aber auch einige, die besonders Praktikanten gerne auflaufen lassen (z.B. durch zusammenhangslose Fragen in Meetings). Man muss Glück mit seinen Vorgesetzten haben - Management aber insgesamt fähig.
Am Anfang sehr spannend, aber nach einigen Wochen wird 80% der Arbeit mehr oder weniger zur Routine - im operativen Geschäft allerdings auch nicht anders zu erwarten.
...dass Praktikanten in die unterschiedlichsten Bereiche hineinschnuppern können und viel machen dürfen.
Praktikanten dürfen aktuell nicht das Fitnessstudio nutzen. Daran wird jedoch gerade gearbeitet.
Tolle Kollegen, die stets hilfsbereits sind
Beeindruckendes Gebäude
Super Arbeitsklima
Zahlreiche Aktionen und Events für Mitarbeiter, die einem das Produkt näher bringen
teure Kantine
kein Zuschuss zur Fahrkarte
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