Leider mehr Schein als Sein - Man baut sich Luftschlösser...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind okay. Die Branche an sich auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben...
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wertschätzen. Die Ressource Mitarbeiter nicht Ausbeuten. Fair bezahlen und sich an Absprachen halten.
Arbeitsatmosphäre
Der übliche Druck im Vertrieb, leider ist die Lieferperformance und die Lagerhaltung so schlecht, dass Neukunden bereits mit der ersten Lieferung wieder zum Wettbewerb gehen. Schuld ist natürlich nicht das Unternehmen selbst, sondern ausschließlich der Vertrieb.
Kommunikation
Es werden Visionen geteilt, Pläne geschmiedet... Es setzt sie nur leider niemand von oben um...
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Die Abteilungen untereinander und verschiedene Standorte sind sich nicht immer grün.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Perspektiven würden gemeinsam besprochen, als es an die Umsetzung ging, hat die GL einen Rückzieher gemacht. Ich wurde 10 Monate hingehalten und das sogar vorsätzlich. Laut andere Kollegen ist das hier Taktik oder auch Masche.
Interessante Aufgaben
Leider in allen Bereichen viel zu wenig Personal. Viele Mitarbeiter gehen auf dem Zahnfleisch, suchen sich aktuell neue Jobs. Die Produkte und die Branche an sich ist natürlich spannend!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchendurchschnitt ganz unten angesiedelt. Keine Gehaltküchenentwicklungschancen. Kein Inflationsausgleich oder ähnliches. Mittlerweile gibt es eine betriebliche Krankenversicherung, das ist gut. Den Rest muss der Obstkorb richten...
Image
Wie in der Überschrift gesagt. Das Unternehmen stellt sich als Marktführer, Innovationsführer und Championsleague dar. Leider stimmt das gar nicht. Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und die Führung.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man der Liebling ist. Die Guten verlassen das Unternehmen freiwillig, die anderen werden befördert.