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Skylotec 
GmbH
Bewertung

Katastrophe

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fühlt man sich wie in einer Glaubensgemeinschaft . Entweder man ist der gleichen Meinung wie die Führungskräfte oder man ist kurzfristig auf der Abschussliste………..leider in letzter Zeit schon mehrere Fälle.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte im Vertrieb sollten ausgetauscht werden………wie gesagt spricht sich das mehr und mehr um.

Arbeitsatmosphäre

Ok

Kommunikation

Ausreichend

Kollegenzusammenhalt

Entweder man ist ein A……kriecher oder man hat schon verloren

Vorgesetztenverhalten

Das größte Problem sind leider die falschen Vorgesetzten. Fachlich vielleicht OK, aber Führung, also mit Menschen umgehen eine einzige Katastrophe. Nicht umsonst gibt es eine hohe Fluktation, vor allem im Vertrieb.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche im unteren Bereich

Image

Kunden beschweren sich sehr oft über die Führungskräfte, aber leider kommt das dort bisher nie an.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lien SchlemperHR-Team

Lieber Kollege/Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass unsere Produkte dein Interesse geweckt haben! Ebenso sind wir froh, mit interessanten Aufgaben und guten Arbeitsbedingungen punkten zu können.

Wir finden es jedoch schade, dass Deine Meinung über das Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen so negativ geprägt ist. Zunächst ist es uns wichtig, klarzustellen, dass ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang untereinander über alle Ebenen hinweg, fest in unseren Grundwerten verankert ist und uneingeschränkt gefordert wird. Komm diesbezüglich gerne mit Verbesserungsvorschlägen auf uns zu und schildere uns gerne einzelne Situationen. Wenn Du Dich als Mitarbeiter ungerecht behandelt fühlst oder ein anderweitiges Problem besteht, empfehlen wir, dies offen anzusprechen.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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