Greifbare Zukunftstechnik, schön dabei zu sein. Gute Leute.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stark motivierte und kreative Leute für sich zu gewinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Planung von Projekten sollte mehr gelebt werden. Kaum Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Einfachheit anstreben, interne Kommunikation abteilungsübergreifend modern konzipieren und umsetzen. Wachstum professionell gestalten bei Bewahrung der Startup-Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt, fairer Umgang ist wichtig und wird vorgelebt. Uni-Atmosphäre ohne akademischem Dünkel. Ich freue mich jeden Tag auf das Büro.
Kommunikation
Man erfährt viel über die aktuelle Situation der Firma und Fortschritt der Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Im Umgang optimal, alles kann man ansprechen und wird konstruktiv angegangen. Zwischen Kundenanforderung und Programmierer könnte das Verständnis verbessert werden.
Work-Life-Balance
Familienbedürfnisse werden sehr ernst genommen und hält sich flexibel. Das gibt man gerne durch Engagement zurück, fühlt sich aber nicht wie "dem Arbeitgeber geben" an.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden im Team diskutiert, können sich jedoch oft hinziehen. Die Gründe sind jedoch transparent. Zur Fehlerkultur kann ich noch nichts sagen, Ziele könnten klarer formuliert werden, andererseits ist ja positiv, dass erwartet wird, den Antrieb selbst zu pflegen.
Interessante Aufgaben
Hier langweilt sich niemand. Und Erschöpfung ist mir auch noch nicht begegnet.
Gleichberechtigung
Kann ich nur aus dem Tagesgeschäft beurteilen, aber Geschlecht, Alter, Herkunft und dergleichen spielen im Umgang keine Rolle. Genauso wenig der Anstellungsgrad (Teil- oder Vollzeitstelle). Teilzeit, Elternzeit, HomeOffice sind genauso bei Männern üblich wie bei Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
s. Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßige Ausstattung ohne besonderen Luxus. Büro im Industriegebiet besser als es erst erscheint, aber laute Umgebung und noch schlecht angebunden. Gute Raumaufteilung der Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steckt tief in allem und allen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermutlich marktüblicher Standard. Wenige Sozialleistungen oder Extras.
Image
Es scheint, alle sind stolz dabei zu sein und glauben an starkes Wachstum und Pionierleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht beurteilen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber SkySailor,
wir nehmen uns Dein Feedback zu Herzen und bedanken uns vor allem für Deine Verbesserungsvorschläge! Danke, dass Du SkySails so mitgestaltest.
Dein HR-Team