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SkySails 
Power 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score47 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- man hat Ansprechpartner
- Gesundheitsvorsorge durch bspw. Ärzte
- angenehm großes Büro
- Arbeitsatmosphäre
- Zusammenhalt
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Die Kollegen, Das Produkt, die Firma, die Mission und die Vision:-)
Sehr relevante Mission, motivierte Kollegen, kompetentes Management. Aus den Fehleren wird gelernt und die Entwicklungen sind sehr positiv.
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Ich kann andere negative Bewertungen hier durchaus verstehen, muss allerdings sagen, dass sich aus meiner Sicht viel im Bereich Arbeitssicherheit getan hat. SkySails hat eine hervorragende HSE-Managerin für sich gewinnen können.
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Interessante Aufgaben. Super Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Technische Ausstattung ist manchmal etwas holprig
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Ich habe Gespräche mit meinem Vorgesetzten und der Geschäftsführung geführt, da sich aus meiner Sicht viele Dinge deutlich verschlechtert haben. Leider waren diese Gespräche ergebnislos.
Als ich darauf hingewiesen habe, dass Mitarbeiter aus meiner Abteilung und ich kurz vor der Kündigung stehen, wurde mir gesagt: „Reisende soll man nicht aufhalten!“
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Sehr unsicher. Kurzarbeit ermöglicht es, Menschen von einer Woche auf die andere auf 60% (bzw. 67%) des Gehaltes sitzen zu lassen (unabhängig von sozialem Status und Kündigungsfristen)
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Wie schnell es ging aus einem tollen Unternehmen einen Albtraum für Mitarbeiter und Investoren zu machen.
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Kleines Start-up Nachteile: instabil, also nur für Leute mit starken Nerven :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu den Wurzeln, aber mit neuem Führungsteam.
SkySails hat eine großartige Mission, es ist schade zu sehen wie diese verspielt wird.
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Kommunikation weiter verbessern. Strukturen einführen die einhalten werden müssen auch wenn es schnell gehen muss.
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Alle sitzen in einem Boot... Flexdesk für alle... auch für die Geschäftsführung
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kürzere Entscheidungswege und schnellere Antworten
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habe ich keine
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SkySails Power ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird an einem Strang gezogen und es wird nicht einfach nach schuldigen Gesucht
5
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Mega motivierte Kollege, die gemeinsam auf das große Ziel hinarbeiten dem Klimawandel etwas entgegen zu setzten
Ich kann nur von meinem ehemaligen Team sprechen und das war top!
5
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Alle haben Lust und wollen was gegen den Klimawandel tun.
5
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Kleine Organisation, daher trägt jede/r einzelne viel Verantwortung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SkySails Power ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung ist mir nicht bekannt, es kann aber passieren das man in eine neue Position rutscht wenn jemand anderes flieht.
2
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Keinen Schulungskatalog, keine Karriere Pfaden/Plannung wie bei einem Grosskonzern. Im Prinzip alles ist verhandelbar.
3
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Pro: attractive industry
Con: impression that company has no clear strategy, feels like there is no long term planning and financing, long term success is to be questioned
2
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Weiterbildung dürftig
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SkySails Power wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SkySails Power besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SkySails Power als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SkySails Power als eher modern.
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