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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SkySails Power die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sehr gut nach der Arbeit abschalten und muss sich nicht stressen in der Freizeit erreichbar zu sein. Das kenne ich auch anders
Mega motivierte Kollege, die gemeinsam auf das große Ziel hinarbeiten dem Klimawandel etwas entgegen zu setzten
Durch monatliche Townhalls und 2 wöchentliche R&D Updates haben alle Kollegen die Möglichkeit sich über die Aktivitäten in der Firma zu informieren
Super nette Kollegen, jeder ist immer Hilfsbereit, es gibt null Gefälle zwischen alten und neuen Kollegen
Es wird viel und hart gearbeitet, aber jeder hat Verständnis wenn es private Gründe gibt, die der Arbeit mal im weg stehen.
3 Zusätzliche Kinderkrankentage die SkySails bezahlt ermöglichen den Spagat zwischen kranken Kindern und Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird an einem Strang gezogen und es wird nicht einfach nach schuldigen Gesucht