Bester Arbeitgeber meiner Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, Das Produkt, die Firma, die Mission und die Vision:-)
Arbeitsatmosphäre
Mega motivierte Kollege, die gemeinsam auf das große Ziel hinarbeiten dem Klimawandel etwas entgegen zu setzten
Kommunikation
Durch monatliche Townhalls und 2 wöchentliche R&D Updates haben alle Kollegen die Möglichkeit sich über die Aktivitäten in der Firma zu informieren
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen, jeder ist immer Hilfsbereit, es gibt null Gefälle zwischen alten und neuen Kollegen
Work-Life-Balance
Es wird viel und hart gearbeitet, aber jeder hat Verständnis wenn es private Gründe gibt, die der Arbeit mal im weg stehen.
3 Zusätzliche Kinderkrankentage die SkySails bezahlt ermöglichen den Spagat zwischen kranken Kindern und Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Immer transparent, meistens Kollegial bis freundschaftlich
Interessante Aufgaben
Weil es sich um ein neues Produkthandelt ist vielen offen und kann selber mitgestaltet werden. Die Aufgaben sind seht vielfältig und es wird nie langweilig
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben bei SkySails, da der Anteil an Ingenieuren im Betreib sehr groß ist ist die Frauenquote leider branchenüblich nicht so hoch. Die Führungskräfte bemühen sich aber dies zu ändern. Ingenieurinnen dieser Welt bewerbt Euch bei SkySails!
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, große Wirksamkeit des einzelnen in seinem/ihrem Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man 6 Sterne vergeben?
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Status als wachsendes Unternehmens wird gut bezahlt. Sozialleistungen sind der Unternehmensgröße angemessen. Es wird sehr viel wert auf gutes Miteinander der Kollegen gelegt und daher häufige Zusammentreffen finanziert.
Und es gibt die SkySails Nudeln immer dann wenn jemand kocht zum Mittag auf kosten der Firma
Image
jeder dem ich erzählt habe ich wechsle zu SkySails kannte die Firma, beeindruckend
Karriere/Weiterbildung
Bei einer vergleichsweise kleinen Unternehmung gibt es wenig klassische Karriere schritte, die Hierarchie ist flach. Wer gut ist (und es gibt fast nur gute Leute bei SkySails) bekommt aber schnell die Möglichkeit viel Verantwortung zu tragen, wenn er/sie es will.
Fortbildungen gibt es wenn bedarf besteht in Abstimmung mit der Führungskraft