Verpasste Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, der "SkySail-Spirit" der leider gerade schnell stirbt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schnell es ging aus einem tollen Unternehmen einen Albtraum für Mitarbeiter und Investoren zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Wurzeln, aber mit neuem Führungsteam.
SkySails hat eine großartige Mission, es ist schade zu sehen wie diese verspielt wird.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem das Führungsteam sich verändert hat, ist die Arbeitsatmosphäre im freien Fall.
Was früher ein tolles Unternehmen war ist heute leider ein abschreckendes Beispiel an Missmanagement. Das Unternehmen ist an einem Punkt angekommen an dem Mitarbeiter hauptsächlich darüber reden, wie schlimm doch alles ist.
Kommunikation
Die Informationen die Geteilt werden sind so falsch, dass jeder Laie sofort drüber stolpert.
Jeder der eine Frage hat, bekommt eine Fehlinformation. Ob hier die Führung träumt oder verzweifelt Investoren sucht?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind großartig und der Zusammenhalt stark. Das sieht man auch darin, dass die die Kündigen, und das sind viele, andere Kollegen abwerben.
Work-Life-Balance
Eher eine Work – Work Balance, zumindest für die die nicht in Kurzarbeit sind.
Vorgesetztenverhalten
SkySails hat sich einen Top-Manager von einem Unternehmen geholt, das eine 1,6 Sterne Bewertung hat. Eine Leitung in der Personalabteilung die im Umgang mit Mitarbeitern neue Negativmaßstäbe setzt, und einen Entwicklungsleiter ohne Entwicklungsbackground. Auch wenn alle versuchen ihr bestes zu geben, ist das Ergebnis traurig. Das „alte“ Führungsteam hätte von mir fünf von fünf Sternen bekommen, heute ist ein Stern deutlich übertrieben.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip ist die Aufgabe die sich SkySails gestellt hat großartig. Da inzwischen aber das Niveau auf Klebeband und Bastellösungen abgerutscht ist, sind die Aufgaben eine Zumutung.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterin im Mutterschutz wurde nahegelegt nicht wieder zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ignoriert bis sie kündigen oder in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist ein massives Problem, die Führungskräfte die sich dafür eingesetzt haben sind inzwischen nicht mehr da. Einige Abteilungen haben sehr schlechtes Werkzeug. Allgemein wird mit zugeteilten Arbeitsmitteln sehr schlampig umgegangen.
Obwohl die Büros, durch Kündigungen und Kurzarbeit, leer sind, wird Flex-Desk eingeführt. Die Leute die auf ihren Arbeitsplatz acht gegeben haben sind inzwischen auch demotiviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Vergangenheit sechs von fünf Sternen, inzwischen wird viel Müll produziert und nicht mehr nachhaltig gearbeitet. Bei einigen Mitarbeitern ist das Umwelt und Sozialbewusstsein tief verankert, aber bei der neuen Führung definitiv nicht. Hier geht es eher darum das der BMW viel PS hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok, aber bei den Arbeitsbedingungen bei weitem nicht ausreichend.
Image
Inzwischen sollten alle gemerkt haben das hier nur heiße Luft produziert wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist mir nicht bekannt, es kann aber passieren das man in eine neue Position rutscht wenn jemand anderes flieht.