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SLB 
Münster 
- 
Stüwe 
Langehaneberg 
Bialy
Bewertung

Einarbeitung wie es sein soll.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin mit vielen Jahren Berufserfahrung zu SLB gekommen, allerdings habe ich noch nie eine solche höfliche, professionelle und wertschätzende Einarbeitung erlebt. Schon vor dem ersten Arbeitstag wurden mir durch die hauseigene Personalabteilung alle notwendigen Informationen übermittelt. Ich habe einen festen Mentor, der mit immer zur Seite steht. Neben der Einladung zum Mittagessen am ersten Arbeitstag legt die Kanzleileitung besonderen wert auf die Kommunikation. In den ersten Monaten gibt es feste Termine um die Einarbeitungsphase zu begleiten. Wirklich klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird leider noch immer zu viel Papier bewegt, wobei der klare Fokus auf digitale Bearbeitung gelegt wird.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell fällt mir nichts ein, außer den Baustellenlärm von der Straße abstellen. Aber dies leider nicht in der Hand der Kanzleileitung

Arbeitsatmosphäre

Ruhige, wertschätzende Art unter den Kollegen. Ausstattung der Büros absolut ok.

Kommunikation

Die Kanzleileitung könnte besser erreichbar sein, allerdings bin ich durch meinen Mentor bestens Informiert. Regelmäßige Informationstermine für alle Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind super hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Ich arbeite bewusst nur Teilzeit und kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Höflich, freundlich immer an der Sache orientiert.

Interessante Aufgaben

Meine Mandate sind vielschichtig und interessant.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut zeitgemäß und die Firmenevents sind wirklich klasse. Ich wurde sogar vor meinem ersten Arbeitstag zu einem Event eingeladen.

Image

Die Kanzlei könnte bessere Werbung machen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine digitale Weiterbildungsplattform, allerdings würde ich mir auch externe Weiterbildungen in Präsenz wünschen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Joachim MrozikDirektor Human Resouce

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns sehr, dass Dir das neu designte Onboarding positiv aufgefallen ist. Wir glauben, dass gerade der Start in einem neuen Job die Grundlage für eine langfristige Zufriedenheit aller Parteien ist. Die von Dir angesprochenen Potenzialfelder, vor allem in Hinblick auf Außenwerbung und "Papierlosigkeit" werden permanent bearbeitet und beide Felder sollen in den nächsten Monaten in der Bearbeitung in Fokus geraten. Es freut uns besonders, dass Du mit Deiner Berufserfahrung und der damit einhergehenden Vergleichsmöglichkeit ein positives Feedback gegeben hast.

Vielen Dank dafür und schön das Du bei uns bist.

Herzliche Grüße

Joachim

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