Probleme zwar erkannt. Versuchen diese zu ändern, fallen jedoch immer noch vereinzelt in alte Gewohnheiten
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird persönlich entgegengebracht. Auf Probleme wird teils eingegangen. Jedoch werden einzelne Arbeitnehmer mehr Freiräume eingeräumt.
Kommunikation
Relevante Ergebnisse, EMails werden nicht an entsprechende Personen weitergeleitet. MA werden bei AN-Änderungen nicht frühzeitig informiert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit. Urlaub kann immer nach genommen werden, da es immer MA gibt, die die Urlaubsvertretung machen. Auf Familie wird enorm viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer stehen die Vorgesetzten hinter allen AN. Es werden häufig Entscheidungen überhastet/nicht nachvollziehbar getroffen, die gegen jede Absprache sind.
Interessante Aufgaben
Die Vorgesetzen fragen zwar einem, ob man bestimmte Aufgaben übernimmt, jedoch werden diese Aufgaben aufgrund von MA-Mangel oder Zeitmangel in diesem Bereich vergeben.
Arbeitsbedingungen
Altbau, somit keine Klimaanlage. Bildschirme zu klein. Jedoch ist Besserung in Sicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden hier enorm unterstützt