Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SLB 
Münster 
- 
Stüwe 
Langehaneberg 
Bialy
Bewertung

Aufstrebender Arbeitgeber in Münster

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teamevents.
Stetige Verbesserung und Selbstreflexion.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz einheitlichen Checklisten hat jeder Vorgesetzte eine andere Erwartungshaltung was den Output einer Aufgabe angeht. Das beeinflusst, wie die Angestellten die Aufgaben für ein befriedigendes Ergebnis bearbeiten (müssen).

Verbesserungsvorschläge

(Wieder) mehr Internetpräsenz.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzen lassen großen Freiraum, kein Mikromanagement. Gute Arbeit wird wertgeschätzt.

Kommunikation

Mal besser mal schlechter, aber insgesamt gut bis sehr gut. Externe Abläufe werden sehr gut kommuniziert, interne Abläufe so mittel.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich nicht mit jedem verstehen, aber habe noch keine Ellenbogenmentalität erlebt. Die meisten Kollegen helfen sehr gerne bei Fragen insbesondere die erfahrenen Kollegen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit/Teilzeit. Urlaub wird auch kurzfristig gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten arbeiten stets an sich und erachten sich nicht als perfekt, was sehr sympathisch ist. Auf Wünsche und Probleme wird Rücksicht genommen. Gute Erreichbarkeit.
Manchmal sollte man fachlich dennoch den Mitarbeiten bis zum Schluss zuhören und diese nicht unterbrechen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Mandantenstruktur.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen wird wertgeschätzt. Habe keine Diskriminierung erlebt.

Arbeitsbedingungen

Moderne technische Ausstattung in Form von zwei Bildschirmen usw.
Einen Stern Abzug für den Baulärm und die stehende Hitze im Sommer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr digital aufgestellt. Kein - kaum Papier.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein 13. Gehalt, dafür sind die anderen 12 Gehälter überdurchschnittlich im Vergleich zur Branche. Der Arbeitgeber stellt gratis Obst zur Verfügung.

Image

Das Ansehen bei Kollegen und Mandanten ist sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote werden großflächig eingekauft. Auch Karriereziele wie Steuerfachwirt/Bachelor/Steuerberater werden mitfinanziert und die Zeit für das Lernen freigegeben.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joachim MrozikDirektor Human Resouce

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Dein tolles Feedback. Die Erwartungshaltung an Arbeitsergebnisse sollten immer der Aufgabe angemessen sein. Hier wird bereits versucht, im Rahmen der Führungskräfteentwicklung eine einheitliche Erwartungshaltung zu entwickeln. Die regelmäßigen Mitarbeitergespräche bieten die Möglichkeit des gegenseitigen Feedbacks, dabei können auch Deine Wünsche in Bezug auf Deine Gehaltswünsche besprochen werden. Ich freue mich, dass Du eine so ausführliche und positive Rückmeldung gegeben hast.

Herzliche Grüße

Joachim

Anmelden