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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SLM Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die SLM Kunststofftechnik GmbH ist ein Familienunternehmen. Aus diesem Grund ist das eine SLM Familie, mit viel Zusammenhalt. Das Miteinander ist sehr wichtig.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenigstens der Flurfunk lief. Hast du eine gute Führungskraft, erfährst du vielleicht auch ein bisschen mehr aus erster Hand.
Es gibt so viel Hass unter den einzelnen Abteilungen. Selbst manchmal innerhalb einer Abteilung.
Fremdwort. Home Office? Nein. Nur für die Lieblinge des Chefs. Die Gleitzeitvereinbarung ist ein Witz. Um überhaupt erstmal ein Zeitkonto aufbauen zu können, muss man erstmal einige Stunden dem Arbeitgeber schenken. Keine Minutengenaue Abrechnung. Sowas habe ich noch nirgends anders erlebt. Die Verteilung der Urlaubstage scheint mir auch nur noch willkürlich zu sein. Im Schnitt 26 Tage, absolut nicht mehr zeitgemäß.
Von unprofessionell bis stets bemüht. Geworben wird mit einem coolen Chef. Tatsächlich ist das auch irgendwo wahr. Nur leider hat man oft erlebt und gehört dass auch über die eigenen Mitarbeiter gelästert wird.
Damals als ich Azubi war, wurden die Hallen zum Schichtwechsel immer unordentlich hinterlassen. Ob sich dies geändert hat, weiß ich leider nicht.
Es wird mehr gegeneinander gearbeitet, statt miteinander. Um es mit den heutigen Worten zu sagen, habe ich das Arbeitsumfeld als absolut toxisch in Erinnerung. Da zieht sich mir manchmal heute noch der Magen zusammen wenn ich mich an bestimmte Dinge zurück erinnere. Mit den richtigen Kollegen, gleicht es das zumindest etwas aus.