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Slomo 
GmbH
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Bewertung über Salomon-Gmbh Personal-Service

1,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein zwei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr Geld für Staplerfahrer

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut


Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr Schade, aber nicht empfehlenswert.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da sich alles meiner Meinung nach eher im neutralen Bereich befindet, fällt mir hier nicht wirklich was ein. Einzelne Führungskräfte in der Geschäftsleitung sind jedoch gut und richtig am Platz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang im Kündigungsprozess und die impulsiven Entscheidungen einzelner Personen. Für seine Meinung einzustehen und eine Begründung (Familie) zu nennen und dafür vor ALLEN Kollegen am Telefon mit Lautsprecher die Kündigung zu erhalten ist schon ein Grund, oder? Vor allem verstößt dieses Vorgehen gegen den Datenschutz.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich strategischer aufstellen und mehr auf sein Image und die Work-Life-Balance achten. Die Technik sollte modernisiert werden um heutigen Standard auf dem Arbeitsmarkt zu entsprechen. Im großen und ganzen hat das Unternehmen Potenzial, wenn eine Umstrukturierung stattfindet. Wenn Mitarbeitende Vorschläge zur Verbesserung machen, sollte man sich diese anhören und ggf. auch weiterleiten und nicht für sich behalten.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs alles super, bis der erste Kollege geht oder was falsches macht, da wird sofort gelästert und gelacht.

Image

Beim Austausch mit Kollegen und ehemaligen Kollegen wurden die Themen die bereits bewertet wurden ebenfalls so empfunden. Es traut sich nur leider keine was zu sagen.

Work-Life-Balance

Klassische Kernarbeitszeit von 8-17 Uhr, Home-Office wird seitens der Niederlassungsleitung abgelehnt. Heutzutage eine, meiner Meinung nach, schwierige Einstellung.

Karriere/Weiterbildung

Keine Austiegsmöglichkeiten und keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bereits in Bewerbungsgesprächen wird man weit runtergehandelt. Das Gehalt entspricht nicht annährend dem Duechschnittsgehalt des Bundeslandes für den Beruf. Zusatzleistungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Niederlassung wurde oft und viel gedruckt. Digitalisierung ist hier nicht ganz Thema und noch nicht angekommen. Es wurden aber erste Schritte in die richtige Richtung gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs alles super man hat viel zusammen gelacht. Ein Fehler oder man steht für seine Entscheidung ein und das war es mit dem Zusammenhalt. Sehr schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, da das Team relativ jung war.

Vorgesetztenverhalten

Die Niederlassungsleitung ist meiner Meinung nach keine Führungskraft. Es wird nicht gesprochen wenn es mal etwas gibt was besprochen werden sollte. Wenn man der Niederlassungsleitung, begründet!, widerspricht und eine eigene Entscheidung trifft endet das in einer Kündigung. Sehr schade zumal man sich auch privat eigendlich gut verstanden hatte.

Arbeitsbedingungen

Technisch leider nicht modern. Stand-PC und billige Handys meist aus zweiter Hand. Der Server stürzt ständig ab, die Drucker sind auch nicht die modernsten. Rundum würde ich sagen da gibts Verbesserungspotential.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Es wird erwartet das man einfach macht was verlangt wird wenn es gesagt wird. Gespräche werden hauptsächlich im privaten Kontext geführt.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Führungskräfte. Dahingehend alles super! Weiter so.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung in der Tätigkeit. Recruiting, Vertrieb, Personaldisposition, Rechnungsstellung und vorbereitdende Lohmbuchhaltung und das Tag ein Tag aus.

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Ehrlicher Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seit

Arbeitsatmosphäre

guter Umgang mit den Kollegen

Work-Life-Balance

bei Vollzeit Job etwas schwirig

Karriere/Weiterbildung

Konnte Staplerschein machen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, weil wir ein junges Team sind

Vorgesetztenverhalten

Hat ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

Immer und schnell erreichbar, per Telefon, WhatsApp oer Mail

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

Moderner Logistikbereich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Verstößt gegen Kündingungsrecht und Datenschutz

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kündigung wurde ausgesprochen, was vollkommen legitim ist.
Nun das große ABER:

Die Frist nicht eingehalten, dadurch klarer Verstoß
Auf den Hinweis wurde damit argumentiert, dass die Kündigung persönlich ausgegeben wurde.
Auch hier: die Kündigung wurde eingespannt per Email an meine Kollegin geschickt.
Sie hatte mir gegenüber keine Weisungsbefugnis und Vorgesetztenfunktion, damit ein klarer Datenschutzverstoß.

Auf Emails diesbezüglich keine Reaktion und keine Korrektur.
Gegen beide Verstoße wird ein Verfahren eingeleitet.

Verbesserungsvorschläge

An das gängige Arbeitsrecht und Datenschutz halten

Arbeitsatmosphäre

Eigene Ideen unerwünscht.
Man soll Verantwortung übernehmen und wenn man es macht, ist es nicht gewünscht
Lästern über ehemalige Mitarbeiter an der Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Altbackenes Büro mit der günstigsten Ausstattung
Handy mit einer defekten Hometaste

Externe Mitarbeiter werden mit den billigsten Arbeitsschuhen losgeschickt

Notwendige Vorsogeuntersuchungen werden nicht durchgeführt

Personalakten auf Papier (unverschlossen), Laufwerken (nicht geschützt) und zusätzlich dann auch im System gepflegt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie RyschkaProkuristin

Sehr geehrte Bewertende,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Wir bedauern zutiefst, dass Sie mit Ihrem Aufenthalt bei uns nicht zufrieden waren und möchten gerne auf Ihre Anmerkungen eingehen.

Zunächst einmal möchten wir betonen, dass Datenschutz für uns von höchster Bedeutung ist. Sollten Sie das Gefühl gehabt haben, dass gegen Datenschutzrichtlinien verstoßen wurde, möchten wir Ihnen versichern, dass wir alle gesetzlichen Bestimmungen einhalten!

Wir bedauern ebenfalls, dass Sie das Gefühl hatten, Ihre eigenen Ideen nicht einbringen zu können. Wir schätzen und fördern die Kreativität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzen alles daran, eine Umgebung zu schaffen, in der Ideen und Vorschläge willkommen sind. Welches von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr geschätzt wird.

Bezüglich der Verantwortungsübernahme möchten wir betonen, dass wir eine transparente und verantwortungsvolle Arbeitskultur pflegen. Sollten Sie das Gefühl gehabt haben, dass dies nicht der Fall war, bedauern wir dies zutiefst das es von Ihnen nicht erkannt wurde.

In Bezug auf die Beschreibung unseres Büros als „altbacken“ zu sehen, ist ja eher eine subjektive Wahrnehmung von Ihnen.

Abschließend möchten wir betonen, dass wir es bedauern, dass Ihr kurzer Aufenthalt bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und dass es zu Frust aufgrund unserer Trennung während der Probezeit gekommen ist.

Bewertung vom Slomo-Personal

4,6
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde sich gleich um alles gekümmert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage in MD

Verbesserungsvorschläge

Nicht bei Arbeitsmaterial sparen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klare Empfehlung!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, entspannte Atmosphäre und Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Kernzeit 8-17 Uhr

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kommunikation

Auf Augenhöhe und es ist immer ein Ohr offen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Beim Kunden 1A

Image

eigentlich schlecht aber ich kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen. Wir bekommen unser Gehalt immer pünktlich am 15.

Work-Life-Balance

hat man nie wenn man in Vollzeit arbeitet

Karriere/Weiterbildung

beim Kunden

Gehalt/Sozialleistungen

tolles Gehalt für Zeitarbeit

Kollegenzusammenhalt

Alles Bestens

Umgang mit älteren Kollegen

der Älteste ist 58, also ja

Vorgesetztenverhalten

Mega tolle Leute in Berlin

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung wird gezahlt

Kommunikation

Die Niederlassung ist immer erreichbar

Gleichberechtigung

denke schon

Interessante Aufgaben

ich bin nur bei einem Kunden, aber der ist super


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Eine Traum-Arbeitgeber hier steht der Mitarbeiter an erster Stelle

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann jeden die Firma im internen Bereich sowie im externen Bereich weiterempfehlen. Ich hatte das Glück und durfte für die Firma arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde ich gar nichts es gab Situationen wo man ein Fehler gemacht hat. Der Arbeitgeber konnte nichts dafür also an diesem Arbeitgeber gibt es NICHTS schlechtes

Vorgesetztenverhalten

Es wurde alles gemacht wo ein Mitarbeiter in träumen kann. Man wurde von Anfang an bis zum Ende sofort informiert, wenn es Neuigkeiten gegeben hat. Auch in schwierigen Situationen gab es immer einen zeitnahen Rückruf. Ich habe noch nie sowas erlebt in einer Firma.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Zeitarbeit wie sie NICHT sein sollte. Keine Empfehlung.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verhalten zeitgemäß ändern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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ehrliches Feedback

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern zuhören, wenn der Mitarbeiter ein Problem oder eine Frage hat. Sie versuchen auch, es so schnell wie möglich zu lösen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment habe ich noch nichts gefunden, was ich nicht mag

Verbesserungsvorschläge

Frühzeitige Bereitstellung von Winterjacken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Slomo durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 73% der Bewertenden würden Slomo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Slomo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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