Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SLR Giesserei St.Leon-Rot die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Auf jegliche Kritik verzichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Büro und mit einzelnen Kollegen sehr produktiv und angenehm.
Mit anderen Kollegen oder Vorgesetzten gilt die Methode, nur nichts sagen oder ansprechen.
Ausscheidende Mitarbeiter werden nicht ersetzt. Die Arbeit wird nur verteilt.
Regelmäßige Meetings werden abgehalten. Daraus resultiert nur noch mehr Arbeit. Oder weitere Fragen.
Aufgaben werden nach Bauchgefühl weitergegeben.
Vieles erfährt man durch den Buschfunk von den Vorgesetzten erst wenn man es anspricht.
Innerhalb einer Abteilung ist der Zusammenhalt gut und Kollegial. Die Abteilungen untereinander streiten sich und es wird immer übereinander hergezogen.
Es ist ausreichend Arbeit für einen 12 Stunden Tag da.
Krank darf man nicht sein.
Eine Urlaubsvertretung existiert nicht. Da freut man sich auf den Urlaub.
Überstunden verfallen am Ende des Monats, da es kein Arbeitszeitkonto gibt.
Fachliche Kompetenz aber all zu oft ohne soziale Kompetenz. Entscheidungen treffen nur ausgewählte Personen die andere mittragen müssen. Egal ob diese nachvollziehbar oder richtig sind .
Und bei Anmerkungen oder anderen Meinungen erhält der, der am lautesten oder aggressivsten ist recht.
Kollegen sind Kompetent und Fairer