Zeit loszulegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich faire Bedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir stecken in alten Denkweisen fest
Aus Angst vor Neuem wird einfach alles blockiert
Die Welt endet nicht im Umkreis von 20km um Übach-Palenberg!
Mehr Mut mehr Fortschritt, die Zeit überholt uns sonst.
Verbesserungsvorschläge
Ab in die Zukunft!
Die ersten Schritte sind gemacht, allerdings sollte dringend am Miteinander statt gegeneinander gearbeitet werden.
Weiterbildung ist das A und O für die Zukunft. Mitarbeiter sollten nicht gehindert werden sich zu informieren und fortzubilden - kluge Köpfe werden immer wichtiger.
Wer nicht mit dem Unternehmensstandort punkten kann, sollte sich drum herum um eine tolle Atmosphäre bemühen.
Teilweise schadet es nicht, über den eigenen Tellerrand hinweg zu schauen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der einzelnen Abteilungen super - allerdings klappt es selten über Grenzen hinweg.
Kommunikation
Besser als früher - Dank frischem Wind im Management wird langsam aber stetig an besserer Kommunikation gearbeitet. Aber Veränderung benötigt Zeit vor allem hier.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung Top.
Außerhalb meist lieber Schuld- als Lösungssuche
Work-Life-Balance
Es wird gestempelt, ab 15min. bekommt man Überstunden anerkannt.
Es wird darauf geachtet, dass sich die Überstunden nicht häufen, frei nehmen über Überstunden ist meist problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz drauf an. Aber grundsätzlich in Ordnung
Interessante Aufgaben
Es wären spannende Themen möglich, wenn alle etwas mutiger wären und wir uns nicht selbst mit Bürokratie lahmlegen würden.
Gleichberechtigung
Typischerweise sind männliche Führungskräfte die Regel. Es gibt aber Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich merke keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Modernisierung wäre durchaus möglich.
Parkplätze sind trotz parken am Seitenstreifen auf der Straße und dem zusätzlichen Parkplatz nach 8 Uhr Mangelware
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte gerne Umweltbewusst sein - allerdings auch hier: Selbsthemmnisse
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchentypisch (teils sogar ein bisschen höher).
Bisher beschränken sich die zusätzlichen Leistungen auf ein kleines Urlaubs- und ein kleines Weihnachtsgeld. Mit etwas Aufwand ist auch eine Altersvorsorge zu haben.
Weitere Leistungen sind allerdings in Klärung, sodass es ggf. besser werden könnte
Image
Da war mal mehr...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen zu bekommen ist ein steter Kampf
Karriere ist in dem Sinne kaum möglich, außer der direkte Vorgesetzte geht.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr persönliches Feedback. Wir möchten gerne mit Ihnen über Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen sprechen.
Wenn Sie Ihr Feedback gemeinsam mit uns noch detaillierter aufarbeiten möchten, senden Sie mir gerne eine Nachricht an diane@slv.de oder melden Sie sich kurz unter der DW 214 bei mir. Ich freue mich auf Ihre Kontaktanfrage.