Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SLV die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf einem guten Weg! Geschäftsführung informiert regelmäßig in Infoveranstaltungen die Mitarbeitenden. Intranet gepflegt und es gibt regelmäßige News zu diversen Themen. Bei der Auffindbarkeit von Informationen ist noch Luft nach oben.
Ich erlebe eine offene und hilfsbereite Belegschaft.
Gute Atmosphäre, sicher von Abteilung zu Abteilung auch unterschiedlich, aber alles in allem sehr familiär
Kollegiales, freundliches Miteinander. DUz-Kultur über alle Ebenen hinweg wirkt sich sehr positiv aus.