Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Steigende Distanz des Top-Managements zum mittleren Management bis hin zum Mitarbeiter sollte abgebaut werden, falsche und teure Strukturen abbauen.
Arbeitsatmosphäre
aktuell werden Machtverhältnisse demonstriert.
Kommunikation
Katastrophal- schlechte Kommunikation, Fehlinformationen und sehr intransparente Meetings. Gespräche mit externen Partner werden durch Vertreter des Management durchgeführt- und finden bewusst unter Auschluss der tägl. Ansprechpartner statt. Das ist in vielerlei Hinsicht fragwürdig und absolut inaktzeptabel!
Vorgesetztenverhalten
Unreflektiert. Intransparent. Arbeitet nicht im Netzwerk. Kein Standing im Unternehmen und daher stets ohne Informationen.
Image
Leidet! Leider nur auf dem Papier
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich: Sparkurs
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung!
Es ist uns immer und gerade auch in herausfordernden Zeiten wichtig, ehrliches Feedback zu erhalten. Daher danke ich dir, dass du dich mit der Situation beschäftigt hast und uns an deinen Gedanken teilhaben lässt.
Gleichzeitig tut mir leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Sicher führen aktuelle Erfordernisse auch dazu, dass nicht immer alles rund läuft und vereinzelt Themen, die für uns wichtig sind, mal zu kurz kommen. Das wird sich in Zukunft aber auch wieder ändern.
Ich verstehe auch deine Kritik zur Kommunikation. Leider sind wir hier als börsennotiertes Unternehmen diversen Verpflichtungen unterlegen, welche den Informationsfluss beeinflussen. Trotzdem sind wir bestrebt, unser bestmögliches zu tun, um aktuelle Informationen allen im Unternehmen schnellstmöglich zugänglich zu machen. Ganz aktuell arbeiten wir daran, dies weiter zu verbessern!
Sofern du weitere Kritikpunkte hast, lass uns gern daran teilhaben. Melde dich bei uns unter hr-feedback@sma.de.