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als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
3,8
kununu Score694 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMA Solar Technology
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SMA Solar Technology
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

ENERGY THAT CHANGES

Wer wir sind

ENERGY THAT CHANGES.
Eine nachhaltige Zukunft braucht Gestalter. Uns reicht es nicht, nur über Veränderungen zu reden. Wir wollen gemeinsam etwas bewegen und gestalten mit dem, was wir täglich tun, seit mehr als 40 Jahren die globale Energiewende aktiv mit.

Wir bieten Systeme und Energiemanagement-Lösungen an, mit denen Menschen die Energie der Sonne effizient nutzen und bis zu 80% Energiekosten sparen können. Ob Hauseigentümer, Gewerbetreibende oder Kraftwerke – 4500 Mitarbeitende unterstützen unsere Kunden beim Gelingen der Energiewende in über 20 Regionen auf der Welt.

Du willst mehr darüber erfahren, was wir als Energiewendeunternehmen tun? Hier findest du alle Details: Über SMA: Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik | SMA Solar

Werde auch du Teil unserer Mission – Lass uns gemeinsam etwas bewegen.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Wechselrichter sind das Herz jeder Solarstromanlage. Wechselrichter wandeln den in den Solarmodulen erzeugten Gleichstrom in netzüblichen Wechselstrom um. Außerdem sind sie als intelligente System-Manager auch für die Ertragsüberwachung und das Netzmanagement verantwortlich. Die SMA Wechselrichter vereinen unsere Ideen, unser gesamtes Wissen und unsere 30-jährige Erfahrung in dieser Technologie. Weil jede PV-Anlage anders ist, bieten wir für jede Leistungsklasse, jede Anlagenart und für jeden Modultyp das passende Produkt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir setzen uns für erneuerbare Energien ein. Denn wir sind überzeugt, dass die Energiewende nur mit einem Energiemix funktioniert. Strom aus erneuerbaren ist sauber, unbegrenzt verfügbar und wird immer günstiger.
Wir setzen uns dafür ein, dass der Ausbau des umweltfreundlichen Sonnenstroms weiter voran getrieben wird. Und dazu brauchen wir dich: Gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung!

Kennzahlen

MitarbeiterMehr als 4.500 weltweit
UmsatzUmsatz 2021: > 1 Mrd. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 624 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Was SMA Solar Technology AG über Benefits sagt

Wir geben es zu: Manchmal reicht es nicht „die Welt zu retten“. Wir wollen die Zukunft mitgestalten, aber leben schließlich im Hier und Jetzt.

Deshalb möchten wir unsere Gegenwart so gestalten, dass sie uns ermöglicht, unsere Ziele zu erreichen. Dazu schaffen wir eine moderne Arbeitsumgebung – ohne „Sie“, ohne Dresscode, dafür aber mit offener Kommunikation auf Augenhöhe, bis zum Vorstand. Und geteilter Verantwortung.

Apropos angenehme Gegenwart: Schau dir doch mal unsere Benefits an.

Flexibilität und Freizeit.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • Verbindliche Betriebsferien in der Weihnachtszeit

Familie.

  • Entlastung beim Homeschooling: Kostenlose digitale Lernhilfe für Kinder
  • Beratung zur Elternzeit sowie Familienpflegezeit
  • Ferienbetreuung / Ferienspiele
  • Notfallbetreuung
  • Kinderessen für 1,20€ in unserer Kantine
  • Zusätzliche 2 Tage Urlaub für erkranktes Kind
  • Kontaktpflege während Elternzeit

Arbeitsplatz & Kultur.

  • Duzkultur und kein starrer Dresscode
  • Offene Kommunikation in alle Richtungen
  • Bezuschusste Kantine mit vielfältigem Angebot
  • Kostenlose diverse Kaffee- & Teesorten sowie Wasser
  • Weiterbildungen
  • Spannende Internationale Zusammenarbeit
  • Klare Unternehmensstrategie und nachhaltiges unternehmerisches Handeln
  • Möglichkeit eigenes unternehmerisches Handeln und Ideen einzubringen
  • Moderne und ansprechende Arbeitsumgebung
  • Moderne IT-Strukturen und Arbeitsmittel
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier

Gesundheit.

  • Fitness- und Wellnessangebot
  • Fitnessraum
  • Gesundheitskurse
  • Betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement

Mobilität.

  • Zuschuss zum Jobticket
  • E-Bike Leasing & E-Car Leasing
  • 50 Ladeplätze für E-Autos
  • Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze
  • Überdachte Fahrradständer
  • Öffentliche Fahrradverleihstation auf dem SMA Gelände
  • ÖPNV Haltestelle vor dem SMA Gebäude

Finanzen.

  • Transparentes Vergütungssystem
  • Weihnachtsgeld
  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Urlaubsgeld
  • Krankentagegeldzuschuss
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, unabhängig vom Arbeitszeitmodell
  • Jubiläumszahlungen
  • Vergünstigte Gruppenversicherungsangebote

Weitere.

  • Kostengünstiges IT-Leasing
  • wechselnde Rabattaktionen
  • Reinigungsservice
  • ...und mehr

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns zu arbeiten bedeutet, täglich das Gefühl zu haben, am richtigen Ort zu sein – und Teil von etwas zu sein, das für uns und nachfolgende Generationen von elementarer Bedeutung ist.

Wenn du uns fragst, gibt es kaum etwas Wichtigeres als die Energiewende mitzugestalten und den Einsatz erneuerbarer Energien immer effizienter, einfacher und wirksamer zu machen. Und daran mit den richtigen Menschen zu arbeiten. Auf die du zählen kannst, wenn’s drauf ankommt. Mit denen du ein gemeinsames Ziel teilst. Eine Aufgabe, bei der du stolz darauf sein kannst, einen wertvollen Beitrag zu liefern.

Aber um wirklich zu verstehen, was wir damit meinen, musst du vermutlich einfach Teil davon werden. Von diesem Gefühl, das uns alle verbindet.

Worauf wartest du also? Schau Dir unsere Stellenangebote an.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Perspektiven für Professionals *

Du hast die Berufsausbildung gerade abgeschlossen oder bist schon lange im Berufsleben? Möchtest du dich kontinuierlich weiterentwickeln? Bei SMA erwarten dich neue berufliche Herausforderungen in einer Zukunftsbranche – unabhängig davon, in welcher Phase sich deine beruflichen Karriere gerade befindet. Ob als Spezialist oder als Generalist, Macher, Denker oder als Stratege. Ob im gewerblichen oder im kaufmännischen Bereich. Nutze deine Möglichkeiten für eine sonnige Karriere.

Technologischer Fortschritt und Qualität können nur dann zur gelebten Kultur werden, wenn sich unsere Mitarbeiter einbringen und mit uns weiterentwickeln. Wir bei SMA sorgen dafür, dass sich alle entsprechend ihrer Fähigkeiten entfalten können – ob Mitarbeiter im Vertrieb, in der Entwicklung, im Service-Center oder in der Produktion. Unabhängig davon, ob du bereits klare Vorstellungen davon hast, wo dein beruflicher Weg hingeht oder ob du vielleicht noch Orientierung benötigst – wir begleiten dich!


Perspektiven für Studierende

Du bist Student mit einer Leidenschaft für Solar-Technik und erneuerbare Energien? Dann kannst du mit einem Praktikum oder einer Abschlussarbeit bei SMA die Weichen für deinen erfolgreichen Start in den Beruf stellen. SMA vergibt Praktika und Abschlussarbeiten in vielen Bereichen des Unternehmens. Hier findest du weitere Informationen.

Perspektiven für Schüler *in
Du hast bald deinen Schulabschluss in der Tasche? Dann fängt ein neuer Lebensabschnitt für dich an. „Der Ernst des Lebens beginnt“- sagt vielleicht Deine Familie. Da muss man eben durch. Viele Menschen sind dieser Meinung. Vergiss‘ diese Sichtweise, wenn es um deine Ausbildung bei SMA geht. SMA ist anders – überzeug‘ dich davon. Natürlich geht nichts ohne die richtige Einstellung, ohne Engagement und ohne Teamgeist. Kannst du dich in eine Sache so richtig reinknien? Interessierst du dich für Technik und für erneuerbare Energien? Dann passt SMA zu dir! Schau selbst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SMA Solar Technology AG.

  • Für Berufseinsteiger:innen, Professionals, Führungskräfte:

    Katharina Passolt

    Für Abschlussarbeiten, Diplomanden, Praktika, Studierende:

    Kathrin Zweig

    SMA Solar Technology AG
    Sonnenallee 1
    34266 Kassel
    Tel.: 0049 (0)561 9522-4190
    Karriereseite: www.sma.de/karriere

  • Für deine Onlinebewerbung bei SMA gelten alle Kriterien, die für eine gelungene Bewerbungsmappe ebenfalls ausschlaggebend sind. Deine Bewerbung sollte in ein aussagekräftiges Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie alle Zeugnisse enthalten. Aus deinem Anschreiben sollte klar hervor gehen, warum du dich auf eine Stelle bewirbst und warum gerade du für diese Position hervorragend geeignet bist.
    Darüber hinaus bitten wir dich, uns einen möglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Beide Angaben dienen uns zur Orientierung, sind jedoch kein Auswahlkriterium.
    Bei deiner Onlinebewerbung solltest du darauf achten, Anhänge wie dein Anschreiben nur in gängigen Dateiformaten zu versenden - und die Datenmenge sollte ein 1 MB möglichst nicht überschreiten. Am besten eignen sich hier PDF-Dokumente: Diese können mit jedem System problemlos geöffnet werden.

  • Bitte bewerbe dich online unter https://sma.jobs/.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Standorte

Standorte Inland

1

Standorte Ausland

17

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufrichtiges Bemühen das Unternehmen voran zu bringen und gute Arbeitsplätze zu schaffen
Der Zusammenhalt und der angenehme Umgang. Jeder Mitarbeiter wird sehr geschätzt!
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Arbeitsklima. Untereinander der Umgang ist und bleibt super
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Bezahlung Pausen Möglichkeit als Raucher
Essen Möglichkeit
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Flexibilität und Entlohnung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als internationale Person bittet man jemanden, in seinem Unternehmen zu arbeiten, und kündigt den Vertrag dann nach 4 Wochen aus finanziellen Gründen. Ich habe die Stadt und den Job gewechselt, mein Leben in eine andere Stadt verlegt und wurde 4 Wochen später gefeuert. Die Schuld auf den Markt zu schieben ist eine Sache, solche Probleme vorherzusehen ist ein Fehler. Jetzt habe ich 3 Monate Zeit, einen neuen Job zu finden, sonst werde ich abgeschoben. Der Stress durch die Ungewissheit und ...
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desaströses Krisen- und Change Management, Verantwortung für krasse Managementfehler wird sozialisiert, fehlendes Projekt-Portfolio-Management (alles gleichzeitig anfangen, nix fertig bekommen)
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Managementversagen führt uns ein um andere Mal in die Krise. Leider hat das keine Konsequenzen für die da oben - stattdessen muss das Fußvolk das ausbaden.
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Das Fachfremde Führungskräfte die Arbeit erschweren und fehlende Kompetenz zu trägen und schlechten Ergebnissen führen.
Geht nicht in allen Punkten auf den Mitarbeiter ein und versuch wenn doch immer ihm die Schuld zu geben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Steigende Distanz des Top-Managements zum mittleren Management bis hin zum Mitarbeiter sollte abgebaut werden, falsche und teure Strukturen abbauen.
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Es fehlen wirkliche, echte Innovationen. Man kann das Rad eben nicht neu erfinden.
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Lasst euch aufkaufen und befreit die Mitarbeiter von diesem "Management"
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Schlank aufgestellt sein und das Mittelstandsmindset wieder stärke
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Mehr auch auf die kleinen Angestellten eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SMA Solar Technology ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 87 Bewertungen).


Unternehmen und Belegschaft ist umweltbewusst und es gehört zur Identität die Energiewende voranzutreiben
5
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"Sustainability" ist strategisches Ziel und wird ernsthaft vorangetrieben
5
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Sehr nachhaltiges Unternehmen
5
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Wir stehen für erneuerbare Energien
5
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Hier habe ich keine Ahnung von, es wird jedoch sehr wenig mit Papier gearbeitet, Mülltrennung in den Büros ist der Standard und ich gehe jetzt einfach mal optimistisch davon aus, dass wir als ein Unternehmen aus der Energie/Solarbranche, ein hohes Umweltbewusstsein haben :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMA Solar Technology ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 146 Bewertungen).


Leider nur ein Durchschnittliches Gehalt für überdurchschnittliche Arbeit die verlangt wird
3
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20% unter IGMetall Niveau
1
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Unfassbar schlecht kommuniziert, unverständliche Verteilung , Gehalts - Aufgabenratio nicht gegebenen.
2
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Aktuell verdient man als Werkstudent wirklich nicht viel, vor allem für das, was man teilweise tut. Ab Januar werden die Stufen alle um denselben Betrag erhöht, was uns zumindest auf ein ungefähr durchschnittliches Niveau anhebt. Dafür gibt es Weihnachtsgeld (soweit ich weiß auch Urlaubsgeld, so lange bin ich noch nicht in der Firma). Alle anderen Punkte, besonders die Work-Life Balance, gleichen das für mich aber mehr als aus. Wer einen Werkstudentenjob primär für Geld braucht, könnte mit dem Gehalt eher ...
3
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Daa gehalt könnte definitiv besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 148 Bewertungen).


Wenn man alle paar Jahre irgendwas komplett anderes machen möchte go for it. Ein konstruktives Karrieresystem existiert nicht, Weiterbildung ist wie ein Einhorn , da ständig kein Geld da ist auch schwer zu bekommen.
1
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an Ausbildung und Talentmanagement wird gespart, wenig Rotation, keine ernsthafte Führungskräfteentwicklung, Schlüsselpositionen werden überwiegend von außen besetzt.
3
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Es sollte mehr getan werden, aber häufig fehlt das Budget dafür
3
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Umfangreiche karriere und Weiterbildung Möglichkeiten
5
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Nicht möglich: Sparkurs
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SMA Solar Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SMA Solar Technology besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden SMA Solar Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 694 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 127 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SMA Solar Technology als eher modern.
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