Freundliche Unternehmenskultur aber geringes Gehalt. Kürzlicher Angriff des AG auf den Betriebsrat ging in die Hose.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Tarifbindung.
Schlechtes Management
Verbesserungsvorschläge
CEO und CFO sollte.än zurücktreten. Weniger Head Offs einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Duz Kultur führt dazu, dass man sich schnell einarbeiten kann. Und man per Du in der Probezeit gekündigt wird, so wie aktuell in 90 Fällen geschehen.
Kommunikation
Neue Programme Loch und Löcher, Inhalte häufig nicht oder nur schwer vermittelbar. An den Bezeichnungen fängt es meist schon an.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind aufgrund der Duz Kultur deutlich näher beieinander, sogar ebenenübergreifend.
Work-Life-Balance
Home office ohne Probleme möglich. In der Produktion werden Zusatzschichten am WE aber nicht vergütet, sondern gehen aufs gleitzeitkonto. Gleitzeit abbauen ist kaum möglich in der Produktion.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und mit schwach ausgeprägtem Führungsverhalten. Bei SMA werden die erfahrensten Mitarbeiter meist Führungskraft, fehlen dann operativ und leben den Status Quo aus. Wer Führungskraft werden will, kann hier also leichtes Geld verdienen.
Interessante Aufgaben
Solarwirtschaft ist die Zukunft
Gleichberechtigung
Eine glatte 6- für ein Unternehmen, welches auf Grund von Managementfehler 90 Mitarbeiter in Probezeit kündigen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine glatte 6- für ein Unternehmen, welches auf Grund von Managementfehler 90 Mitarbeiter in Probezeit kündigen muss.
Arbeitsbedingungen
Eine glatte 6- für ein Unternehmen, welches auf Grund von Managementfehler 90 Mitarbeiter in Probezeit kündigen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine glatte 6- für ein Unternehmen, welches auf Grund von Managementfehler 90 Mitarbeiter in Probezeit kündigen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung. Durchweg 15-20% weniger Lohn und Gehalt als in IG Metall Tarif gebundenen Betrieben.
Image
Das Image bröckelt gehörig. Nicht zuletzt durch den jüngsten Fauxpass, als das Management 90 Probezeitler kündigte.
Karriere/Weiterbildung
Eine glatte 6- für ein Unternehmen, welches auf Grund von Managementfehler 90 Mitarbeiter in Probezeit kündigen muss.