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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtFührungskräfte sind sozial und technisch kompetent.
Gehalt kommt immer pünktlich. Bonuszahlungen bei gutem Ergebnis. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall! Homeoffice möglich. Immer ein Parkplatz frei und enorme Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Image und Sozialbewewusstsein.
Teilhabe der Mitareitenden an positiver Unternehmensentwicklung.
Gute Fehlerkultur
Freie getränke
Keine Tarifbindung.
Schlechtes Management
Viele Diskussionen ohne Entscheidungen
Kein eigener fester Arbeitsplatz. Kantinenessen sehr lecker aber etwas teuer. Einarbeitungsprozess ist verbesserungswürdig.
Aufgrund des Fachkräftemangels erhalten neu eingestellte Mitarbeiter deutlich mehr Gehalt, als die, die den Job schon seit Jahren erfolgreich machen. Hier muss dringend nachgebessert werden, sonst verabschieden sich viele Kollegen (zumindest in die innere Kündigung).
Zuviel Vitamin B
Möglichst schnell wieder die Kurve zu bekommen, ansonsten wird es einen ökologisch guten, betriebswirtschaftlich harten Aufschlag geben
CEO und CFO sollte.än zurücktreten. Weniger Head Offs einstellen.
Klare Entscheidung treffen und nachhalten
Überlässt nicht alles den Chefs oder hanchos so wird die Firma immer dieses Berg ab und auf haben
Mut zur Entscheidung und diese nachhaltige weiter entwickeln.
Der am besten bewertete Faktor von SMA Solar ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird groß geschrieben
Sehr ausgeprägtes Bewusstsein - nicht zuletzt aufgrund der Branche.
Nicht so gut wie geworben wird
Alles in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMA Solar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Tarifbindung. Durchweg 15-20% weniger Lohn und Gehalt als in IG Metall Tarif gebundenen Betrieben.
Auch wenn man die selbe Arbeit macht bekommt der, der sich beim Vertrag unterschreiben behauptet hat mehr.
Gehalt ist tatsächlich etwas unter Niveau in der Region.
Sind aktuell 20% unter IG Metall Niveau
Zeitarbeitsfirma bezahlt nicht gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
persönliche Weiterbildung wird extrem gefördert. Es gibt spezielle Schulungsprogramme in den Bereichen für neue Mitarbeiter
Eine glatte 6- für ein Unternehmen, welches auf Grund von Managementfehler 90 Mitarbeiter in Probezeit kündigen muss.
Man kann sich weiterbilden und sogar überall auf der Welt bewerben bei der SMA
Egal wie gut du bist. Wird der vorgezogen den die Chefs oder Vorarbeiter kennen oder eingeschleimt haben
Könnte in Teilbereichen besser sein.
