14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit und Flexibilität innerhalb des gesamten Teams; starker Teamzusammenhalt und Integration der verschiedenen Abteilungen (VC, Dev, UI/UX); Möglichkeit an Auslandsstandorten zu arbeiten (USA, Amsterdam)
Noch mehr Kommunikation zur langfristigen Strategie
Super Team und Management
Ziemlich einzigartiges Modell (4 Tage-Woche), das vllt. nicht jedem perfekt zusagt. Aber super wenig Überstunden
Flexible Trainingsmöglichkeiten
Sehr flache Hierarchien, "nahbares" Management, das sich immer Zeit für MItarbeiterbelange nimmt. Die Firma wächst sehr stark und ich hoffe, dass das Management so bleibt
State-of-the-art
Transparent, offen und wertschätzend
Absolut vergleichbar mit dem Rest der Designbranche
Sehr viele abwechslungsreiche (auch internationale) Projekte für Designer
Das Team mit dem ich gearbeitet habe war sehr gut und jede*r hatte ein gutes Know-How
Das Verhalten der Inhaberin in jeder Hinsicht. Struktur fehlt komplett. Absprachen wurden seltenst eingehalten. Allgemein eine sehr negative Erfahrung.
Bessere Struktur, für ein Unternehmen mit dieser Größe gibt es keine klaren Strukturen.
Vorgesetztenverhalten muss sich verändern.
Es gibt keine gute Feedback Kultur und es sollte öfter offen gesprochen werden.
Sehr viel Druck von oben und durch die tägliche Lästerei der Inhaberin hat es sehr auf das Gemüt gedrückt. Sehr toxische Stimmung wenn man nah an der Inhaberin arbeitet. Mitarbeiter*innen werden regelmäßig angebrüllt und runter gemacht von ihr.
Die Mitarbeiter*innen kennen das Problem und es wird regelmäßig über die Inhaberin sowie die Strukturen schlecht gesprochen in den Teams.
Überstunden an der Tagesordnung und man kann sie nicht abfeiern. Urlaub wird immer mit einem hochgezogener Augenbraue zur Kenntnis genommen mit dem Kommentar von der Inhaberin: "Ich nehme ja auch nie Urlaub...".
Es sind 4 Mitarbeiter*innen in den fast 3 Jahren, in denen ich da war, ausgefallen aufgrund von Burnout/Depression, was schon viel aussagt. Diese haben alle nah an der Inhaberin gearbeitet.
Es wird einem viel versprochen und wenn man es einfordert weiß man von nichts mehr oder es ist doch keine Zeit/Budget dafür da. Auch hier wird unterschiedlichen Mitarbeiter*innen unterschiedliches versprochen, was oft zu Frust führt auf beiden Seiten.
Das Gehalt ist leicht über dem Durchschnitt. Das kommt aber natürlich zu einem sehr hohen Preis (Druck, lange Arbeitszeiten, wenige Urlaubstage - ca. 25 Tage bei den meisten umgerechnet auf die 4 Tage Woche)
Das Team war zu meiner Zeit sehr gut und es hat Spaß gemacht mit den meisten Kollegen & Kolleginnen zusammen zu arbeiten
Es gab nicht wirklich ältere Kollegen & Kolleginnen über 45.
Es wird gelästert und gelogen und es werden oft Unwahrheiten verbreitet um Kollegen & Kolleginnen gegeneinander auszuspielen. Absprachen wurden selten eingehalten. Mitarbeiter*innen werden regelmäßig fertig gemacht von der Inhaberin.
Hat kaum stattgefunden & es wurde leider sehr viel gelogen. Trotz der Größe musste jede noch so kleine Entscheidung mit der Inhaberin abgestimmt werden. Das Wort der Inhaberin ist Gesetz und es gilt nur ihre Meinung. Und sie weiß alles, hier gibt es leider keinen Spielraum.
Die Inhaberin hat definitiv Männer bevorzugt und diese haben es sehr viel leichter. Frauen werden regelmäßig runter gemacht von der Vorgesetzten.
Die Projekte sind definitiv abwechslungsreich, wenn auch viel zu oft viel zu wenig Zeit ist.
SMAL ist ein erstaunlicher Arbeitsplatz mit jungen und talentierten Collagen aus der ganzen Welt. Die Teams arbeiten gemeinsam an verschiedenen Designprojekten, sodass die Kommunikation und die Atmosphäre immer positiv sind. Kürzlich wurden viele neue Vorteile eingeführt, die SMAL zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber machen. Meine klare Empfehlung!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und lösungsorientiert.
Möglichkeit auf 4-tage Woche wenn erwünscht.
Sehr starker Zusammenhalt Abteilungsübergreifend
Themen können und sollen angesprochen werden um Probleme zu lösen
Gerade erst umgezogen in einen Neubau - entprechend sind auch die Bedingungen
Sehr flache hierarchien und somit angenehme Atmosphären
Viele Freiheiten um sein Arbeitsalltag zu gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Professionalität und spaß. In den einzelnen Teams unterschiedlich, insgesamt aber gut.
Aufgrund der 4 Tage Woche wenig bis keine Überstunden. Lange Tage, dafür ein 3 Tage Wochenende. Hier muss man für sich selbst entscheiden, was man möchte.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und man merkt, dass man im Team arbeitet.
Bei der Einstellung wird ausschließlich auf die Fähigkeiten und nicht auf das Alter geachtet.
Aufgabenstellungen werden klar kommuniziert. Trotz der Größe der Firma, weiterhin für jeden Mitarbeiter greifbar, wenn Termin vereinbart wird. Es wird im Interesse der Firma gehandelt und in diesem Rahmen den Mitarbeiterwünsche entgegen gekommen.
Notwendige Informationen über die Arbeit werden ausgetauscht und weiter gegeben. In Bezug auf große zukünftige Planungen kann noch verbessert werden.
Die Verteilung zwischen Frauen und Männern innerhalb der Führungskräfte ist ausgeglichen. Chancen werden allen gleichermaßen eingeräumt.
Wechselnde Kunden, Projekte, Aufgaben. Selbst der Wechsel über verschiedene Abteilungen hinweg ist machbar.
The events are numerous and super organized. Space is given to be creative and grow. The projects are usually varied and exciting. Personal needs are catered to.
family vibes and close relationship with management
more flexible working times
Mitarbeiterevent
Lange Arbeitszeiten, Überstunden abgegolten, viel Druck
Angemessene Altersvorsorge anbieten, bezahlte Überstunden einführen, spontane Kundenwünsche zügeln und Überstunden begrenzen
War nicht vorhanden
Viel Druck
Schnelle, emotional aufgeladene Gespräche.
Strikte Zeiten.
Keine Weiterbildungen.
Sehr viel Druck von oben.
Mikromanagement.
Viel Eigenverantwortung, sehr vielfältige Aufgabenstellungen, sehr hohes Niveau der Arbeiten, entsprechendes Know-How der KollegInnen.
So verdient kununu Geld.