Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMAL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ziemlich einzigartiges Modell (4 Tage-Woche), das vllt. nicht jedem perfekt zusagt. Aber super wenig Überstunden
Sehr flache Hierarchien, "nahbares" Management, das sich immer Zeit für MItarbeiterbelange nimmt. Die Firma wächst sehr stark und ich hoffe, dass das Management so bleibt
Sehr viele abwechslungsreiche (auch internationale) Projekte für Designer
Sehr viel Druck von oben und durch die tägliche Lästerei der Inhaberin hat es sehr auf das Gemüt gedrückt. Sehr toxische Stimmung wenn man nah an der Inhaberin arbeitet. Mitarbeiter*innen werden regelmäßig angebrüllt und runter gemacht von ihr.
Super Team und Management