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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
RabatteOffenheit und Flexibilität innerhalb des gesamten Teams; starker Teamzusammenhalt und Integration der verschiedenen Abteilungen (VC, Dev, UI/UX); Möglichkeit an Auslandsstandorten zu arbeiten (USA, Amsterdam)
The events are numerous and super organized. Space is given to be creative and grow. The projects are usually varied and exciting. Personal needs are catered to.
Das Team mit dem ich gearbeitet habe war sehr gut und jede*r hatte ein gutes Know-How
family vibes and close relationship with management
Mitarbeiterevent
Das Verhalten der Inhaberin in jeder Hinsicht. Struktur fehlt komplett. Absprachen wurden seltenst eingehalten. Allgemein eine sehr negative Erfahrung.
Lange Arbeitszeiten, Überstunden abgegolten, viel Druck
Noch mehr Kommunikation zur langfristigen Strategie
Bessere Struktur, für ein Unternehmen mit dieser Größe gibt es keine klaren Strukturen.
Vorgesetztenverhalten muss sich verändern.
Es gibt keine gute Feedback Kultur und es sollte öfter offen gesprochen werden.
Angemessene Altersvorsorge anbieten, bezahlte Überstunden einführen, spontane Kundenwünsche zügeln und Überstunden begrenzen
more flexible working times
Der am besten bewertete Faktor von SMAL ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
State-of-the-art
Gerade erst umgezogen in einen Neubau - entprechend sind auch die Bedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMAL ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird gelästert und gelogen und es werden oft Unwahrheiten verbreitet um Kollegen & Kolleginnen gegeneinander auszuspielen. Absprachen wurden selten eingehalten. Mitarbeiter*innen werden regelmäßig fertig gemacht von der Inhaberin.
Sehr viel Druck von oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Flexible Trainingsmöglichkeiten
Es wird einem viel versprochen und wenn man es einfordert weiß man von nichts mehr oder es ist doch keine Zeit/Budget dafür da. Auch hier wird unterschiedlichen Mitarbeiter*innen unterschiedliches versprochen, was oft zu Frust führt auf beiden Seiten.
War nicht vorhanden
Keine Weiterbildungen.
