Arbeiten, wie es heutzutage sein sollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist super, denn sie wird von den Kollegen selbst gestaltet und getragen. Wenn mal was passt, findet man dafür immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden gern aufgenommen und zusammen mit den Kollegen, wenn machbar, umgesetzt. Damit hat es jeder selbst in der Hand, hier die Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der er/sie sich wohlfühlen.
Kommunikation
Offen und Transparent. Du kannst bis vom Praktikant zum CEO mit jedem offen und jederzeit reden. Allüren gibt's hier nicht. 1:1 Gespräche finden regelmäßig statt. Der Kaffee-Maschinen-Talk wird hier als wichtiges Element des informellen Austausches verstanden und gelebt. Und in Regelmäßigen Meetings wird transparent für alle Kollegen über den aktuellen Stand des Unternehmen und zur aktuellen Strategie informiert. Dabei scheut sich auch keiner zuzugeben, wenn mal etwas nicht wie geplant funktioniert hat, denn aus den Fehlern können alle lernen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich toll. Man wird schnell und herzlich im Team aufgenommen. Und das ist kein Gefühl, das nach wenigen Tagen verflogen ist - das bleibt so.
Work-Life-Balance
Home Office, Office, New Work, Workation - kannst du machen und mischen wie du willst. Du entscheidest wo und wie du arbeiten willst - und weitestgehend auch wann.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du alle smapOne Mitarbeiter in einen großen Raum packst und sie als Externer oder "Neuer" eine Weile beobachtest, wirst du nicht feststellen können, wer hier Vorgesetzter ist, oder wer schon wie lange dabei ist. Der Umgang zwischen allen Ebenen ist immer respektvoll und herzlich. Hierarchien existieren hier nur "auf dem Papier" - nicht in den Köpfen.
Interessante Aufgaben
Wenn du hier keine Interessanten Aufgaben findest, machst du was falsch. Im Zweifel besteht immer die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen oder auch mal ein "Praktikum" in einer anderen Abteilung zu machen. Vielleicht mag die eigene Tätigkeit nach mehreren Jahren den Reiz verlieren, aber dann steht einem Wechsel innerhalb von smapOne nichts im Weg - im Gegenteil, man wird auch hierbei aktiv unterstützt.
Gleichberechtigung
Ich glaube, das ist bei uns kein Thema, weil es im Alltag völlig normal ist - über alle Abteilungen und Themen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keinen Unterschied. Jung - alt, völlig egal.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut und kann vor allem mit Mitarbeiter selbst mitbestimmt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, aber nicht spitze.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl intern auch auch extern finden immer wieder Schulungen statt. Je nach Abteilung mal mehr mal wenig. Eigenen Wünsch und Angebote kann man jederzeit anbringen und werden in aller Regel akzeptiert.