57 Bewertungen von Mitarbeitern
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen, jeder ist hilfsbereit.
Meine Vorgesetzte ist super! Immer ansprechbar und lösungsorientiert.
Die Atmosphäre innerhalb des Teams, flexible Arbeitszeiten(Work-Life-Balance), gute bezahlung, man fühlt sich seiner Arbeit geschätzt,Weiterbilungsmöglichkeiten
TOP
Einige weiterbildungsoptionen
Es
Cooles Produkt, tolle Kunden und prinzipiell eine fantastische Basis, die jedoch bröckelt und wackelt. Auch gut, dass jeder eine eigene Firmenkreditkarte bekommt und man seine Bahntickets und Hotel selbst buchen darf ohne auszulegen.
Die mangelnde Kommunikation und wie man mit manchen Kollegen umgeht, wenn man sich von ihnen trennt.
Die Geschäftsführung muss endlich transparent mit seinen Mitarbeitern kommunizieren. Das Schweigen führt zu Spekulationen und Gerüchten. Das hilft niemanden. Kein Wunder, dass so viele gehen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen macht es noch erträglich. Ansonsten viel Druck und wenig transparente Kommunikation. Das war schon anders.
Das Image ist besser nach außen, als nach innen. Die Mitarbeiter reißen sich den Allerwertesten auf vor Kunde, auf Messen etc. Es ist aber nur eine Frage der Zeit, bis das umschlägt, wenn sich nichts ändert.
Man muss für seine Balance natürlich eigenverantwortlich etwas tun. Die Abgänge der letzten Monate - egal ob freiwillig oder nicht - machen es aber momentan schwierig, denn die Arbeit ist da!
In einer kleinen Firma natürlich nicht so einfach "aufzusteigen", jedoch ist auch das Weiterbildungsbudget eng bemessen.
Im Vergleich mit andersn Software-/IT-Unternehmen eher Durchschnitt. Außer den gesetzlichen Möglichkeiten. Gehaltserhöhungen sind Verhandlungssache und Glück - weniger anhand der Leistung. Leider gab es keine definierte Gehaltsstruktur.
Schwierig in einer IT-Firma. Soziales Engagement gefördert durch den Arbeitgeber ist aktuell nicht präsent.
Top und einer der Gründe, warum noch nicht mehr das Unternehmen verlassen haben, denn so etwas haben viele noch nirgends erlebt. Ich auch nicht.
Breiter Altersschnitt. Das Alter spielt keine Rolle, sondern Wille & Können.
Die untere Führungsebene ist gut besetzt, kann natürlich aber nur so gut agieren, wie man sie lässt. In meinen Augen aktuell zu viele Feedbackschleifen, die oberhalb der eigenen FK nicht gesehen werden augenscheinlich.
IT-Ausstattung ist eher Medium. Reicht - mehr aber auch nicht. Günstigste Windows-Laptops. Dazu noch ein Headset. Das wars. Smartphone leider nur Gebrauchtes. Ansonsten ist Homeoffice eher die Regel, als die Ausnahme.
Im eigenen Team sehr gut, spätestens oberhalb der eigenen Führungskraft wird es düster. Seitens der Geschäftsführung herrscht seit ein paar Monaten Funkstille trotz der vielen Abgänge und Veränderungen, dabei waren die Aussichten mal richtig gut.
Gleichberechtigung prinzipiell ja (extrem hohe Frauenquote für eine IT-Company), jedoch starkes Gehaltsgefälle (ja die Leute reden miteinander)
Es gibt viel zu tun und für jeden etwas dabei. Technisch abwechslungsreich. Breite Kundenbasis aus vielen verschiedenen Branchen.
- Der Bewerbungsprozess hat mich voll überzeugt... in 2 Stunden ging es um MICH und nicht WAS kannst Du
- Wir leben das WARUM
Kein Wenn und kein Aber
immer smaptastisch...
im Herzen sind alle smappies... und ganz ehrlich...
schlechte Tage haben wir alle mal - wir sind Menschen.
gestalte Deinen Alltag - atme, wenn Du atmen muss... Freiheit macht Erfolg...
Fordern und Fördern wird groß geschrieben
5 Sterne
wir wünschen uns einen smapBlauen Planten - leben aber grün !!!
never be alone ... always a friend
so alt sind wir zwar nicht, aber jeder schätzt und wird geschätzt...
Wir lernen von den Alten und lernen von den Jungen - GEMEINSAM wird hier groß geschrieben.
nur ein kleiner Abzug... durch Feedback zu klären und offen miteinander zu sprechen...
Remote - Hybrid - Office - für jeden das passende Paket dabei...
ehrlich - offen - Feedback wird gegeben und ist gewünscht... so werden wir jeden Tag ein Stückchen mehr "die Beste Version von uns selbst"
Fairplay auf allen Ebenen
Vielseitig und für Dich gemacht... Gibt viel zu tun, aber der Blick über den Tellerrand ist gewünscht und macht echt viel Spaß...
Entspannte und produktive Arbeitsatmosphäre. Vertrauen wird hier großgeschrieben und es findet kein Mikromanagement statt. Meetings sind humorvoll, ohne dabei die Effizienz aus den Augen zu verlieren.
Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden
Jeder hilft gerne und ist immer für einen Call zu haben.
Kommunikation ist menschlich, humorvoll und auf Augenhöhe.
Kommunikation auf Augenhöhe, alle per Du.
Benefits könnten ausgebaut werden. Gehalt ist fair.
Die Arbeitszeiten dem Leben anpassen, selten umgekehrt
Klappt im Grunde sehr gut, Ausnahmen kommen vor
Just a really positive place to work full of genuine, fun and kind people. But besides remote work and a solid product, one of the best things I find is that they truly *invest* in their employees. Mental health and work life balance is taken seriously here, and not just lip service.
I'm just gunna have to moan about the tech again :D. That's literally the only issue I've found.
The laptops! :D
The computers seem to constantly break down. Might be time to invest in a different model.
Even in a remote first environment, you can feel the positive buzz. It seeps through all the way to how people work with each other. I've never worked at a place where there has been so much laughter in meetings. And when we do meet up, it's always a good time. Trips to the office practically feel like a small workaction.
I was actually a bit skeptical when I first saw such a good rating but after work here for over half a year, I can confirm it's 100% true.
Work from wherever you want, and most of the time, whenever. You can also do reduced hours, which is excellent.
You learn new things every day which helps to improve your skills in numerous areas. Particularly in marketing, which is a field that you need to constantly keep learning, upgrading your skills and adapting to changes.
People are welcoming and social but will also respect when you need to shut off communications and do deep work.
Really don't have much to complain about here. The managers know how to manage which is sadly quite rare in a lot of companies. There is zero micromanaging.
You're treated like an adult and trusted to do your work. HR does an excellent job of fostering a positive and productive atmosphere.
Mostly good, sometimes it fails (but rarely). Even then, people are focused on solving whatever issue it might be. There is zero finger pointing here which means problems are solved faster in a friendly and professional manner. I only put 4 stars because I don't think anywhere can reach 5 :D
The no-code tool platform is a lot of fun, but also incredibly useful to the customer. Probably the best combination.
Die Arbeitsatmosphäre hier ist super, denn sie wird von den Kollegen selbst gestaltet und getragen. Wenn mal was passt, findet man dafür immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden gern aufgenommen und zusammen mit den Kollegen, wenn machbar, umgesetzt. Damit hat es jeder selbst in der Hand, hier die Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der er/sie sich wohlfühlen.
Home Office, Office, New Work, Workation - kannst du machen und mischen wie du willst. Du entscheidest wo und wie du arbeiten willst - und weitestgehend auch wann.
Sowohl intern auch auch extern finden immer wieder Schulungen statt. Je nach Abteilung mal mehr mal wenig. Eigenen Wünsch und Angebote kann man jederzeit anbringen und werden in aller Regel akzeptiert.
Gut, aber nicht spitze.
Der Zusammenhalt ist wirklich toll. Man wird schnell und herzlich im Team aufgenommen. Und das ist kein Gefühl, das nach wenigen Tagen verflogen ist - das bleibt so.
Da gibt es keinen Unterschied. Jung - alt, völlig egal.
Wenn du alle smapOne Mitarbeiter in einen großen Raum packst und sie als Externer oder "Neuer" eine Weile beobachtest, wirst du nicht feststellen können, wer hier Vorgesetzter ist, oder wer schon wie lange dabei ist. Der Umgang zwischen allen Ebenen ist immer respektvoll und herzlich. Hierarchien existieren hier nur "auf dem Papier" - nicht in den Köpfen.
Die Ausstattung ist sehr gut und kann vor allem mit Mitarbeiter selbst mitbestimmt werden.
Offen und Transparent. Du kannst bis vom Praktikant zum CEO mit jedem offen und jederzeit reden. Allüren gibt's hier nicht. 1:1 Gespräche finden regelmäßig statt. Der Kaffee-Maschinen-Talk wird hier als wichtiges Element des informellen Austausches verstanden und gelebt. Und in Regelmäßigen Meetings wird transparent für alle Kollegen über den aktuellen Stand des Unternehmen und zur aktuellen Strategie informiert. Dabei scheut sich auch keiner zuzugeben, wenn mal etwas nicht wie geplant funktioniert hat, denn aus den Fehlern können alle lernen.
Ich glaube, das ist bei uns kein Thema, weil es im Alltag völlig normal ist - über alle Abteilungen und Themen hinweg.
Wenn du hier keine Interessanten Aufgaben findest, machst du was falsch. Im Zweifel besteht immer die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen oder auch mal ein "Praktikum" in einer anderen Abteilung zu machen. Vielleicht mag die eigene Tätigkeit nach mehreren Jahren den Reiz verlieren, aber dann steht einem Wechsel innerhalb von smapOne nichts im Weg - im Gegenteil, man wird auch hierbei aktiv unterstützt.
Sehr guter Zusammenhalt, viel gegenseitiges Vertrauen und viel Spaß.
Durchweg positives Image. Junge, innovative Firma, die schon viel erreicht hat und noch viel Potenzial besitzt. Allgemeine Bekanntheit (insbesondere auch bei potenziellen ArbeitnehmerInnen) weiter verbesserungswürdig.
Besser geht es nicht. Das Motto "Der Job muss zum Leben passen" wird hier gelebt. Arbeitszeit ist sehr flexibel handhabbar, remote arbeiten ist kein Problem und Urlaub kann nach Absprache auch mal relativ spontan genommen werden.
Es steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
Sehr gut.
Hier geht immer noch mehr.
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre. Hier macht sich die sorgsame Auswahl neuer MitarbeiterInnen bemerkbar, bei der besonders darauf geachtet wird, ob die Person menschlich ins Unternehmen passt.
Hier wird allen Mitarbeitenden - unabhängig vom Alter oder anderen Merkmalen - die selbe Wertschätzung entgegengebracht.
Nah an den Mitarbeitenden, man fühlt sich gehört und unterstützt. Auf das Wohl der Mitarbeitenden wird enorm viel Wert gelegt. Kommunikation und Transparenz einzelner Entscheidungen nicht immer optimal (bezieht sich nicht auf unternehmensweite Entscheidungen). Es sollte aber bspw. mehr darauf geachtet werden, dass vor Verkündung keine unvollständigen Informationen durchsickern, die zu Verunsicherung und/oder Missverständnissen führen können.
Ich arbeite überwiegend remote und habe die Möglichkeit auf ein festgelegtes Budget zurückzugreifen, um mir zusätzliche Hardware o.ä. für zu Hause zu organisieren. Die Grundausstattung ist aber so gut, dass ich darauf bisher noch nicht zurückgegriffen habe. In den Büros in Dresden und Hannover (Ulm habe ich bisher noch nicht besucht) ist alles Wichtige und mehr (z.B. Tischtennisplatten, gut ausgestattete Küchen, Ruhezonen) vorhanden.
Insgesamt sehr gut. An einer noch besseren abteilungsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit wird intensiv gearbeitet.
Mensch ist Mensch.
Spannende und vielfältige Aufgaben. Es wird nie langweilig.
Miteinander statt gegeneinander. Und das Abteilungsübergreifend.
New work wird gelebt und nicht nur dahergeredet.
Keiner wird zurückgelassen.
Moderne Büros/Arbeitsplätze, Chillout Ecken, Kreativecken,…die Liste ist lang. :)
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