Super Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die absolute Offenheit aller Kollegen*innen. Man wird hier wirklich als Mensch gesehen und nicht als Arbeitskraft. Jeder darf seine Meinung äußern und wird voll und ganz ernst genommen. SmarAct bietet eine super Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Kollegen*innen an allem etwas auszusetzen haben und sich mit nichts zufrieden geben (dafür kann das Unternehmen aber nichts).
Arbeitsatmosphäre
Ich komme total gerne zur Arbeit. Egal wie stressig es mal im Alltag ist, die Kollegen*innen sind immer alle super hilfsbereit und freundlich. Absolut tolles Klima.
Kommunikation
Klappt mal mehr und mal weniger gut. Aber ich finde das normal und das ist in jedem Unternehmen so. Manche Informationen gehen auf ihrem Weg verloren, wenn zu viele Personen daran beteiligt sind. Aber das hat (finde ich) mit dem Unternehmen nichts zu tun. das Unternehmen befindet sich in mitten einer Transformation und einer Umstrukturierung, dies bringt auch manchmal etwas negatives mit sich oder das etwas was am Anfang noch nicht gut funktioniert. Es wird aber stetig daran gearbeitet um bestimmte Kommunikationen und Prozesse zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
SUPER! richtig tolle Kollegen und ich habe jede Menge Spaß am Arbeiten. Alle sind super hilfsbereit und lieb. Jeder hat immer ein offenes Ohr und hilft wo er kann.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es gibt keine Kernarbeitszeit mehr. Wir können kommen und gehen wie wir wollen, es muss nur selbstverständlich im Team passen. Aber das ist alles eine Sache der Absprache. Und es funktioniert einwandfrei. Die Zeiten werden gestempelt und somit kann man auch frei über seine Überstunden verfügen (Gehalt und/oder Freizeit). Man muss sich nie rechtfertigen, wenn man eher geht oder später kommt. Ich kenne kein Unternehmen in dem das so super funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und respektvoll. Manchmal dauern bestimmte Antworten ein wenig länger, aber am Ende bekommt man immer eine gute Antwort. Das Verhalten ist stets auf Augenhöhe und immer sehr respektvoll. Die Vorgesetzten sind immer sehr engagiert und fair.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr Abwechslungsreich. Andere Bereiche kann ich selbstverständlich nicht beurteilen. Aber ich bin sehr zufrieden und fühle mich sehr wohl. Es kommen immer spannende und neue Aufgaben dazu, die einen persönlich fordern und weiterbringen.
Gleichberechtigung
Alle werden absolut gleich berechtigt. Keiner wird nach seinem Geschlecht beurteilt, sondern nach dem was man kann. Jeder hat die Chance sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Hier steht der Mensch im Fokus!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden absolut gleich berechtigt.
Arbeitsbedingungen
Ich kann nichts negatives sagen. Höhenverstellbare Tische, gute PC´s, Klimaanlagen in den Büros und allgemein gute Ausstattung. Wenn man etwas benötigt, muss man einfach nur fragen und bekommt es zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Sozialbewusstsein. Anfang 2022 wurde sogar eine größere Summe gespendet. In der Vergangenheit wurde auch oftmals gespendet, hier durften die Mitarbeiter*innen in einer Umfrage sogar abstimmen und mitbestimmen wo das Geld hingehen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden jährlich überprüft und angehoben. Wenn man seinen Job ernst nimmt sich einbringt, bekommt man jedes Jahr mehr Geld, ohne dass man danach fragen muss.
Urlaub kann gegen Gehalt eingetauscht werden, in beide Richtungen. Man kann seinen eigenen Urlaub aufstocken, in dem man welchen dazu "kauft". Oder man entscheidet sich für mehr Geld und weniger Urlaub. Dann kann man auch ein paar Tage Urlaub "verkaufen". Man kann sich also frei entscheiden, ob man mehr Geld oder mehr Freizeit haben möchte.
SmarAct bietet Hansefit an und es gibt seit Oktober 2022 Gutscheinkarten, auf denen man 45€ netto überwiesen bekommt und bei verschiedenen Unternehmen einlösen kann.
Zudem kann man sich seine Überstunden ausbezahlen lassen (ohne Einschränkungen) oder seine Überstunden abfeiern. Dies kann man auch jederzeit frei entscheiden.
Auch BAV wird nicht nur angeboten sondern auch vom Arbeitgeber bezuschusst.
Es gibt regelmäßige Firmenevents. Das Sommerfest ist nicht nur für die Kollegen*innen sondern auch für die Familien und den Anhang. Dazu gibt es noch jedes Jahr eine Weihnachtsfeier und alle zusammen gehen einmal im Jahr auf den Kramermarkt in OL - auch hier wird alles bezahlt.
Image
Das Image intern stimmt nicht mit der Realität überein. Es wird oftmals hier und da gemeckert und gemotzt über Sachen, die absolut nicht der Wahrheit entsprechen. Doch anstatt bei den richtigen Stellen nachzufragen oder es anzusprechen, geht vieles über den "Flurfunk". Wenn man die richtigen Stellen befragt, bekommt man immer eine nette und freundliche Antwort und Erklärung. Ich finde es sehr schade, dass Kollegen*innen lieber meckern und motzen, statt dem Ganzen auf den Grund zu gehen und das zu klären oder die Wahrheit zu erfragen. Das Unternehmen (finde ich) bemüht sich immer sehr und ist sehr fair den Mitarbeitern gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen festen Katalog an Weiterbildungen. Aber jeder kann sich regelmäßig etwas heraussuchen und das beim Kreisleiter*in/Teamleiter*in oder beim HR anfragen. Dann bekommt man in der Regel seine Weiterbildung gebucht und auch bezahlt. Logischer Weise sollte diese auch etwas mit dem Beruf zu tun haben und nicht nur mit dem Einzelnen im privaten. Hier ist Eigeninitiative gefragt, aber am Ende sind wir alle Erwachsen und können unsere Wünsche nach persönlicher und beruflicher Weiterbildung selbst in die Hand nehmen und genau dies wird hier gewünscht und gefördert.