Interessante Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben waren manchmal sehr interessant und herausfordernd.
Es gab viele gute Zeiten und bleibende Erinnerungen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten längere Kollegen mehr gefördert und wertgeschätzt werden. Auch beim Thema Gehalt wäre es schön mehr als ein neuer Kollege zubekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbedienungen sind in Ordnung, vollständiger Arbeitsplatz und benötigtes Arbeitsmaterial waren vorhanden. Mitarbeiter waren alle nett und hilfsbereit. Gefühlt von einigen Kollegen viel Kontrolle und eine gewisse Ellenbogenmentalität.
Kommunikation
Der Geschäftsführer hat versucht jedes halbe Jahr eine Zusammenfassung vom Geschäftsergebnis zugeben. Es gab öfters ein Newsletter mit aktuellen Themen, Aufgaben und Projekte. Trotzdem wurden viele Entscheidungen hinter verschlossen Türen mit einer kleinen ausgewählten Gruppe besprochen, die alle in die selbe Richtung streben. Und wie sooft wurden Informationen auch von Abteilung zu Abteilung weitergereicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war in Ordnung, gefühlt war es früher besser, leider ist die Firma zu schnell gewachsen. Gerne werden Berufsanfänger, Studierende oder Berufsfremde eingestellt, die nach zwei bis drei Jahren die Firma wieder verlassen. Einige Mitarbeiter haben gern beim Chef und Vorgesetzten berichtet, was viel Mistrauen verursacht.
Work-Life-Balance
War in Ordnung, es hat sich gebessert. Früher gab es Gleitzeit mit strikten Kernarbeitszeiten, da war keine Verständnis für Termine wären der Kernarbeitszeit vorhanden. Auch wurde es nicht gut gefunden Freitags früher zugehen. Jetzt mit Home Office ist es einfacher private Termine wahrzunehmen, auch wird die Arbeitszeiten jetzt etwas lockerer gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Gab es ein Vorgesetzten? Gewünscht war eine flache Hierarchien mit viel Eigenverantwortung. Meistens musste ich Sachen selber entscheiden, da mein Vorgesetzten die Verantwortung abgegeben hat oder nicht da war. Bei Problem musste ich dafür geradestehen, Erfolge wurden nicht gesehen oder beachtet, was zur fehlende Wertschätzung führte.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben waren abwechslungsreich und besonders. Leider wurde mir selten mitgeteilt, für was meine Arbeit bei den Kunden verwendet wird, daher waren die restlichen Aufgaben auch nur Routine.
Gleichberechtigung
Es wurden schon Unterschiede gemacht, wer gut reden konnte kam weiter. Falls ich mehr Lohn oder sonstiges wollte, waren wir dann wieder alle gleich und ausnahmen waren nicht möglich. Die Personalabteilung kannte sich sehr gut mit meinen Pflichten aus aber weniger mit meinen Rechten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab wenige ältere Kollegen. Längere Kollegen wurden nicht gefördert oder weitergebildet, dafür wurden lieber neue Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, es war da was ich brauchte. Aber kein unnötiger Luxus und in neuen Geräte wurde selten investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte wohl besser sein. Es gab einen Umweltbeauftragten und der Müll wurde getrennt, mehr wurde dann aber glaube ich nicht gemacht. Zusammenarbeit mit sozialen Verbände oder Vereine waren mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war im unteren Bereich lange Zeit gab es für mich keine Gehaltanpassungen noch nicht einmal Inflationsausgleich. Getränke und einen Obstkorb gab es, was auch nicht überall selbstverständlich ist. Zusätzlich gab es ein Fitnessangebot und Altersvorsorge. Großer Pluspunkt ist das Sommer- und Weihnachtsfest, dass wurde jedes Jahr besser.
Image
Die Firma hat ein gutes Image, die Produkte sind sehr gut. Regional ist die Firma eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Einstellung wurde ich in eine Richtung geschoben und von dort aus ging es nicht mehr weiter. Weiterbildungen gab es nicht, vielleicht mal interne Schulungen wie ich meine Arbeit verbessern kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und die positiven Worte über die interessanten und her Aufgaben ausfordernden sowie die gute Zeit bei uns. Wir freuen uns, dass Du bleibende Erinnerungen mitnehmen konntest.
Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Die Wertschätzung und Förderung unserer langjährigen Mitarbeiter ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Gehaltsstrukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu verbessern.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf eigenverantwortlichem Arbeiten und flachen Hierarchien. Es tut uns leid zu hören, dass Du das Gefühl hattest, es fehlte an Wertschätzung und klaren Führungsstrukturen.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße,
Dein HR-Team