Geht nicht auf Kritik ein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationskraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Sozialbewusstsein.
Feste Strukturen werden verhindert.
Verbesserungsvorschläge
Den verspiegelten Raum verlassen und die Wirklichkeit betrachten. Produktion lebt von Facharbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Seit 2016 baut Arbeitsklima drastisch ab. Sobald eine Struktur „droht“ zu funktionieren wird alles wieder über Bord geworfen und das Rad neu erfunden.
Kommunikation
Viele Informationen gehen verloren, weil es per Definition keine Vorgesetzte mehr gibt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ok.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten wurden abgeschafft.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt/soll nur noch „Kreisleiter“ geben.
Interessante Aufgaben
Man fertigt komplexe Technik, wo die Abstimmung mit anderen Bereichen erforderlich ist.
Gleichberechtigung
Hängt einzig und alleine davon ab, ob man mit Leuten in Schlüsselpositionen gut kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist genauso wie der Umgang mit Facharbeitern.
Arbeitsbedingungen
Man muss nicht mehr wegen jedem Miniwerkzeug nachfragen, sondern kann das einfach über den Einkauf bestellen. Insofern hat sich der Punkt Wekzeugbeschaffung verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok. Es wird eine Betriebsrente angeboten. Soweit so gut. Aber darüber hinaus ist das so eine Sache…
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält den Bundesdurchschnitt. Mir sind aber auch Fälle bekannt, wo es starke Unterschiede trotz gleicher Tätigkeiten gibt.
Image
Aus Kundensicht gut. Aus Arbeitnehmersicht: baut ab.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung werden nicht angeboten.