Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SmarAct die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team und von den Führungskräften ins Team läuft gut. Ich habe das Gefühl, dass ich bei allem dabei bin und die wichtigen Infos bekomme, um mitmachen zu können.
Anzahl der Urlaubstage passt. Flexibilität für dringende private Termine (z.B.Arzt oder so) ist auch da. Überstunden sind manchmal notwendig, wenn viel zu tun ist. Es gibt aber Ausgleichsmöglichkeiten.
Die Anforderungen sind klar und verständlich erklärt. In der Branche sind sie völlig gerechtfertigt. Die Ziele sind ehrgeizig, aber machbar. Mitmachen und eigene Ideen einbringen ist ausdrücklich erwünscht. Mir gefällt das.
Interessanter geht es glaube ich nicht. Vielleicht ist nicht jeder einzelne Arbeitsschritt an sich, jede Aufgabe an sich interessant aber wenn man weiß wofür man es macht und wer die Kunden sind, dann gibt es mindestens in der Region wohl nichts vergleichbares.
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Ich fühle mich wertgeschätzt und habe das Gefühl etwas sinnvolles zu tun.