mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude (Lage) + Fitnessmöglichkeiten im Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strukturen. Jeder macht was er will. Keine klaren Anweisungen. Geleistete Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Sexistische Sprüche.
Verbesserungsvorschläge
Endlich erwachsen werden und sich wie ein Unternehmen verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Chaos bestimmt den Alltag. An jeder Ecke wird schnell ein aufkommender Brand von der Geschäftsführung gelöscht, anstatt planvoll und nachhaltig zu agieren. Geleistete Arbeit wird nicht gewürdigt und teilweise ignoriert, so dass es im späteren Verlauf zu eben genannten Bränden kommt. Unter fast allen Mitarbeitern schlägt sich eine Grundunzufriedenheit wider. Mitarbeiter werden ohne Grund entlassen, obwohl gleichwertige Stellen aktuell ausgeschrieben sind - definitiv unfair und nicht rechtens - angeblich betriebsbedingt. Es sollte sich einfach mal auf die Kernkompetenzen konzentriert werden, anstatt alle paar Wochen neue Baustellen anzuschleppen, die Chaos verursachen.
Kommunikation
s.o.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gut. Geschäftsführung verhält sich aufgrund sexistischer Sprüche extrem unprofessionell.
Work-Life-Balance
Überstunden in einer ordentlichen Anzahl sind keine Seltenheit, aber dafür gibt es kostenloses Wasser und Club Mate :D
Vorgesetztenverhalten
Wie im Kindergarten. Respektlos - vor allem Frauen gegenüber. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden zur Kenntnis genommen - das wars. Gleiche Probleme tauchen ein paar Wochen später wieder auf und man muss sich erneut rechtfertigen.
Interessante Aufgaben
90% des Tages bestehen aus Fehler korrigieren und an der Oberfläche kratzen. 5% des Tages aus Rechtfertigungen für die geleistete Arbeit. 5% Pause.
Gleichberechtigung
Die Möglichkeit besteht durchaus, aber dann 24/7 für die Firma im Einsatz. Das Aussehen der Frauen spielt hier eine wichtigere Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur junge engagierte Mitarbeiter werden wertgeschätzt. 95% der Mitarbeiter sind allerdings auch nicht älter als 50.
Arbeitsbedingungen
Teilweise 6 Mann Büro, teilweise Einzelbüro. Technikausstattung entspricht dem Stand von vor 5 Jahren. Keine Klimaanlage. Anteilig Bezuschussung Fitnessstudio.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit ok, aber auch keine gesteckten Ziele, wie z.B. Umstellung auf Hybrid Pool Fahrzeuge oder Ladesäulen usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise sehr unterschiedliche Entlohnung für ähnliche Arbeit - Nasengeld. Mehrfach angekündigte Gehaltsmatrix bis heute nicht eingetroffen - wohl ein Fehler in der Matrix ^^
Geld dafür immer pünktlich. Standardsozialleistungen vorhanden.
Image
Nach außen hui und innovativ, aber innen bröckelt es gewaltig. So nicht!
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja - wenn es dem Management passt. Weiterbildung neben der eigentlichen Arbeit und auf Eigeninitiative, weil es die Arbeit einfach erfordert.