28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Daumen hoch für die flexiblen Arbeitzeiten, Gleitzeit Modell, Möglichkeiten des Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Image Arbeitgeber sehr gut, Image Kunde nicht gut
Kommunikation
manchmal umständlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit ungenutztem Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen, Veranstaltungen für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat Potenzial dazu, richtig gut zu sein. Leider wird dies nicht genutzt, weil der Weitblick fehlt und oft nur Brände gelöscht und die kleinen Dinge vergessen werden. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Entscheidungen für das Unternehmen gut abwägen (Auswahl Mitarbeiter/Führungskräfte/Geschäftsführer). Arbeitsbelastung fair auf die Angestellten verteilen. Versprechen einhalten, transparent agieren.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen stehen Wertschätzung, Fairness und Vertrauen leider nicht an oberster Stelle der Prioritätenliste. Bei Führungskräften wird mehr auf diese Werte geachtet. Die meisten Angestellten warten aber vergebens auf Lob, Feedback oder Austausch mit den Vorgesetzten.
Image
Durch social Media wird versucht die Firma besser darzustellen, als sie ist. Ich denke, dass Unternehmen hat eher ein mittelgutes Imag. Viele Angestellte reden schlecht über ihren Job.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit zu Home-Office, die in allen Abteilungen unterschiedlich stark genutzt werden kann. Manchmal liegt es aber nicht an der Art der Arbeit, sondern dem Vorgesetzten. Urlaubsplanung muss unter den Kollegen abgestimmt werden, wie in allen Firmen. Die Arbeitszeit kann je nach Auftragslage variieren, Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für einen Aufstieg sind nicht bekannt (siehe Punkt Vorgesetztenverhalten). Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sporadisch. Eine Möglichkeit zu Persönlichkeitsentwicklung sehe ich hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Die Lohnhöhe wird nicht transparent festgelegt, es gibt keine Tabelle oder Übersicht in welcher man nachvollziehen kann, wie viel man in welchem Job verdienen könnte. Meiner Meinung nach kein zufriedenstellendes Gehalt für einige Bereiche, aber Führungskräfte scheinen ein angemessenes Gehalt zu bekommen. In dieser Branche ist es wohl aber üblich, dass man nicht viel verdient. Zumindest wird dieser Fakt oft bei Gehaltsgesprächen genannt. Es gibt kleine Zuschüsse für beispielsweise Fitnessstudios.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nachhaltige Badartikel gekauft und es gibt Hinweisschilder für die Mülltrennung. Ansonsten liegt kein großer Fokus auf Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt unterschiedlich. Meistens halten die Kollegen aber gut zusammen (leider aber auch oft wegen Unzufriedenheit mit der Unternehmensführung).
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Menschen eingestellt, die Einarbeitung könnte aber noch etwas angepasst werden da ältere Menschen manchmal etwas mehr Zeit benötigen um sich in neue Prozesse einzufinden.
Vorgesetztenverhalten
In der Historie gab es schon einige unfaire Vorgesetzte. Leider wirkt auch die Auswahl der Führungskräfte oft willkürlich und nicht der Leistung und dem Verhalten gegenüber Kollegen entsprechend. Auch wenn diese Themen angesprochen werden (bspw. bei der Geschäftsführung) ändert sich oft nichts. Schade, denn ein Unternehmen kann stark sein, wenn die Mitarbeiter durch ihre Vorgesetzten gut geführt und gefördert werden und Wertschätzung erfahren.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist in Ordnung, nicht die neuste Technik aber alles funktioniert. Der Austausch von Technik läuft manchmal chaotisch ab. Klimaanlage gibt es nur in einem Büro, Verdunklung ist nur sporadisch möglich, Beleuchtung ist in Ordnung. Der Lärmpegel ist okay, je nach Größe der Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den ersten Jahren verschlechtert und ist dann im vergangenen Jahr wieder etwas besser geworden. Trotzdem werden wichtige Informationen nach wie vor zu lang zurückgehalten und die Mitarbeiter werden dann schließlich leider mit Neuerungen überrumpelt. Das führt dann auch zu Vertrauensverlust und Überforderung im Tagesgeschäft.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen in diesem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist teilweise unfair verteilt in den verschiedenen Jobs. Aber in dieser Branche sollte man wissen, worauf man sich einlässt. Je nachdem ich welchem Bereich man arbeitet, hat man viele Möglichkeiten sich seinen Arbeitstag frei zu gestalten.
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Meine Bewertung für die SPS
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist fantastisch
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home Office
Spaßfaktor
Alle Mitarbeiter sind freundlich und nehmen dich sehr gut in den Arbeitsalltag auf
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich zu lange überlegen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Krisenmanagement, Wertschätzung, Qualitätsanspruch, Fehleranalyse, Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Qualität vor Quantität, Strukturen optimieren, Fehleranalyse und Konsequenzen umsetzen, Personalprüfungen in puncto Leistung und korrektes Arbeiten, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Motto: Wir sind ja sooo toll - dahinter verbirgt sich nur heiße Luft
Image
Meiner Meinung nach wird hier geblendet. Schaut man hinter die Kulissen, findet man einen chaotischen Schauplatz ohne Substanz.
Work-Life-Balance
Dabei darf man flexibel sein, wenigstens etwas Positives.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Weder gibt es ein aktives Auseinandersetzen mit Problemen noch einen konstruktiven Umgang bezüglich Fehleranalyse. Qualitätsmanagement ist ein Fremdwort, es erfolgen keinerlei Konsequenzen für grobes Fehlverhalten. Scheuklappen und das Vogel-Strauß-Prinzip sind an der Tagesordnung. Personal mit Führungverantwortung kann willkürlich schalten und walten, teilweise ohne Sinn und Verstand. Eine Eignung wird weder hinterfragt noch überprüft.
Arbeitsbedingungen
Könnte moderner sein
Kommunikation
Da weiß die rechte Hand nicht, was die linke macht. Aber Hauptsache, es gibt unzählige Teamleiter. Gehört wird man nicht.
Gleichberechtigung
Ich denke, das passt.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist vorhanden, hier hat man viele Möglichkeiten und es wird einem freie Hand gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles "junges" Unternehmen, mit sehr flexiblen Chef´s.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, fair, umgänglich, Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittagsmöglichkeiten in der Umgebung sind begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. ein richtiges Schulungsangebot schaffen. Ansonsten hatte ich eine sehr gute Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind eigentlich immer nett. Auch wenn der tägliche Stress es eigentlich nicht zu lässt.
Image
Ich hatte das Gefühl, dass meine Kollegen hier gern arbeiten.
Work-Life-Balance
Stunden werden gemessen, was in kleinen/mittleren Unternehmen ja oft nicht der Fall ist. Daher konnte ich Überstunden auch absetzen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebot ist nicht so richtig vorhanden. Aber alle sind offen, wenn es um Veränderung geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne eine private Veränderung, wäre ich noch dort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ggf. ausgebaut werden, aber auf Mülltrennung usw. wird hingewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Im Kern lief hier immer alles sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, neues Büro und alles auch für daheim.
Kommunikation
Vielleicht auch 3,5 Sterne. Geht besser, aber die wichtigen Themen wurden klar mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Es gab keine Themen, die mir aufgefallen sind.
Interessante Aufgaben
Ich hab den Job gemacht, wofür ich eingestellt wurde. Meine Erfahrungen aus Kleinunternehmen sagen da was anderes. :) War für mich nicht selbstverständlich.
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Moment, ich muss noch was finden was nicht so unfreundlich klingt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer weniger.
Verbesserungsvorschläge
keine mehr. ich habe aufgegeben.
Arbeitsatmosphäre
in meinem Team echt klasse. Mit der Zentrale eine absolute Katastrophe
Work-Life-Balance
Ok.
Gehalt/Sozialleistungen
ein absoluter Witz. So viel Ungerechtigkeit hab ich lange nicht gesehen. Hauptsache die Führungsetage füllt sich die Taschen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Keine Lösungen, nicht Konstruktives. Da scheint das Studium nichts zu helfen.
Arbeitsbedingungen
arbeiten bis fertig, jeden Tag.
Kommunikation
Ähnlich wie mit der Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Jeden Tag andere Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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starker Arbeitgeber - ich bin sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Atmosphäre und das Miteinander sind besonders hervorzuheben. Untereinander wird ein lockerer und angenehmer Umgang gelebt. Dies erleichtert es Probleme anzusprechen und seine Ideen einzubringen.
Die Firma hat in diesem Jahr ein großes Wachstum hingelegt, dadurch sind neue interessante Aufgabenfelder entstanden. Alle Mitarbeiter ziehen an einem Strang und sind motiviert neue Projekte zu übernehmen. Dadurch gibt es sehr gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr locker und angenehm. Von den Vorgesetzen wird einem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht und dementsprechende Freiheiten gegeben.
Unter den Kollegen ist das Verhältnis sehr familiär und unterstützend. Man unternimmt auch privat viel miteinander.
Image
die SPS hat sich in der Kürze der Zeit ein sehr positives Image aufgebaut.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office ist die Work-Life Balance sehr ausgeglichen. Private Termine können gut mit den Arbeitszeiten vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungswünsche werden gefördert, wenn der Wunsch geäußert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma integriert sich gut in das Stadtleben und unterstützt dieses auch aktiv durch ein Social Media Nebenprojekt.
Durch die Umstellung auf E-Post und die digitalen Workflows kann in vielen Abteilungen ein papierloses Arbeiten garantiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Sollte es irgendwo Probleme geben, sind die Kollegen da und unterstützen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter der Firma ist zwar sehr jung, allerdings bringen ältere Kollegen immer Ruhe und Erfahrung mit ein, was hier sehr geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Es sind sehr gute Arbeitsbedingungen vorhanden, z,B. :
- modernes Büro
- gut ausgestattete, moderne Technik
- Küchenbereich & leckerer Kaffee
- gemeinsame Mittagessen
- Im Sommer ist das Gebäude angenehm kühl
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr transparent, wichtige Informationen werden an alle Mitarbeiter weitergegeben. Durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen werden Probleme oder neue Ideen immer angesprochen, sowie umgesetzt.
Die Kommunikation bzw. der Informationsfluss kann bei einzelnen Prozessen aber noch optimiert werden
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter werden gleich gestellt und integriert, egal welcher Herkunft.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich und interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Absolut weiterzuempfehlen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance wird hier ganz groß geschrieben. Jeder hat die Möglichkeit zum Home-Office. Kein Kontroll-Zwang oder Rechtfertigung gegenüber Vorgesetzten. Hier wird dem Arbeitnehmer vertraut, solange die Arbeit gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist sehr angenehm. Alle duzen sich, es ist sehr locker. Ich arbeite sehr gern hier!
Work-Life-Balance
Durch die Home-Office-Möglichkeit absolut empfehlenswert. Da macht das Arbeiten Spaß. Man kann das Private toal mit dem Arbeitsleben verbinden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Klima; junges Team. Durch Firmen-Veranstaltungen starker Zusammenhalt und teilweise sogar Freundschaften.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich & respektvoll. Sehr toller Umgang.
Gleichberechtigung
Auch Frauen haben hier große Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und interessant. Hier wird es nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Zukunftsorientertes und starkes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man zu allen ein Freundschaftliches verhältnis hat bzw. haben kann, man aber dennoch den nötigen respekt und Achtung hat.
Verbesserungsvorschläge
betrifft nur die Weiterbildunngen und das Gehalt. Ansonsten gern genau so bleiben wie bisher!
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gern auf Arbeit. In der Regel hat man das Gefühl, bei den meisten anderen ist das ebenfalls der Fall. Das macht die Arbeit wirklich angenehm.
Image
Auch dieses steigt nach der Umstruktueriung und der Namensänderung immer weiter.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home-Office kann man seine Work-Life-Balance selbst sehr gut kontrollieren.
Karriere/Weiterbildung
Gern mehr auf den einzelnen MA eingehen und flexbile Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair auf jeden Fall, aber gerade jetzt, wo auch in den vergangenen Monaten die Lebenserhlatungskosten gestiegen sind, könnte eine Anussung erfolgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wächst mit der Umstrukturieung und Namensänderung immer weiter.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelenen Teams wirklich super.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll! Gerade die Langeingesessenen im Unternehmen werden gern zu Rat gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und in anstrengenden Phasen sehr professionell.
Arbeitsbedingungen
Obst, Getränke, eigene Küche. Sind nur Kleinigkeiten die verbessert werden könnten.
Kommunikation
Hat sich in den vergangenenen Monaten deutlich verbessert. Man hat das Gefühl an allen Prozessen in irgendeiner Form dabei zu sein.
Gleichberechtigung
Wird mit sehr viel Feingefühl betrachet. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld erweitert sich stetig. Dadaurch hat man eine vielzahl an neuen und interessanten Aufgaben.
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Fairer Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen. Kollegiales Verhältnis zwischen der Leitungsebene und den Kollegen. Getränke und Obst werden täglich vom AG gestellt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Parkplatz vorhanden. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man arbeitet in kleinen Teams, diese sind überwiegend gemischt bzgl. Geschlecht/ Alter. Jeder hat die Chance sich zu beweisen und zu integrieren. Es finden regelmäßig Feedbackgespräche mit jedem Mitarbeiter statt.
Image
Das Wachstum zeigt das Image.
Work-Life-Balance
Zu dem Punkt kann ich nur Gutes berichten, auf Work-Life-Balance wird geachtet und auch diese wird auch gelebt. Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice, kann man auch mal Vormittags Arzttermine wahrnehmen oder seine Pausen individuell gestalten. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gegenüber ist man offen. Mitarbeiter, welche sich weiter entwickeln wollen, sind gern gesehen. Es finden innerhalb der Firma regelmäßige Schulungen mit aktuellen Verwalterthemen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene und pünktliche Bezahlung, Möglichkeiten von Zusatzleistungen sind für jeden nutzbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten so gut es geht, aber generell noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt herrscht unter den Kollegen ein freundliches Klima, selbst wenn man mit manchen Mitarbeitern nicht täglich zu tun hat. Es finden regelmäßig Firmenevents statt, um auch Mitarbeiter aus anderen Abteilungen und Standorten kennenzulernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen werden sehr gern um Rat gebeten und diese geben diese geben ihr Wissen auch an die jüngeren Kollegen weiter. Sehr kollegialer Umgang untereinander, niemand wird benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Es herrscht Kommunikation auf Augenhöhe, man wird ernst genommen, gerecht behandelt und wird bei Problemen unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Gut bis sehr gut. Es stehen jedem Mitarbeiter Laptop und mehrere Monitore zur Verfügung. Die Technik "ruckelt" manchmal etwas, aber das ist zu verkraften. Digitalisierung und E-Post werden immer mehr umgesetzt.
Kommunikation
Die Leitungsebenen sind stets darum bemüht, soviel Informationen wie nötig in alle Abteilungen und Standorte zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Gut durchmischte Leitungsebene. Es werden alle Mitarbeiter fair und gerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer gut zu tun mit vielen Herausforderungen, aber hier merkt man immer wieder den tollen Zusammenhalt innerhalb der SPS.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Smart Property Services durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden Smart Property Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Smart Property Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.